碧江区灯塔街道网约车司机党支部自成立以来,围绕基层基础“强双基”,以“新先锋·兴黔行”新兴领域党建品牌为载体,坚持“寓党建于服务、在服务中抓党建”工作理念,大力推行“红领+”暖新行动,充分发挥新兴领域党组织的政治引领作用和群团组织的桥梁纽带作用,让网约车司机身份亮起来、形象立起来、责任担起来,让党建和服务相辅相成、可感可及、凝聚人心,推动网约车司机群体党建工作走深走实。
建强阵地,推动网约车司机聚起来。
建立党员活动阵地。坚持符合党建要求、满足企业需求的原则,按照开放式、集约化、共享性、枢纽型工作理念,整合现有资源建立党员活动阵地,合理设置宣誓区、会议区、阅读区、办公区等,健全和强化党员活动阵地的政治功能和治理功能。
配套多元功能阵地。建成职工之家、职工食堂、职工培训室、心理辅导室、矛盾纠纷调解室、休息室等阵地,设置充电、饮水、学习、休息等多个微功能区域,通过提供多元化、个性化服务,打造更有温度、更有人情味的坚强堡垒。
拓展渠道,推动网约车司机学起来。
拓宽线上学习渠道。针对网约车司机流动性强、学习时间不集中等特点,由党员网约车司机带头开展线上学习,定期线上推送党史知识、党务知识、党员典型事迹、行业新风、政策法规、交通法律法规等学习资料,适时组织线上交通法律法规考试,通过扩大学习范围、灵活学习方式,为网约车司机个人自学提供便利条件。
丰富线下学习方式。精准覆盖网约车司机群体需求,结合公司例会、安全教育培训会等,设置“会前十分钟微课堂”学习环节,定期开展“学党纪·讲安全”活动,以“短平快”学习方式保证学习与工作两不误,推动网约车司机群体与在职党员共学共管。
搭建平台,推动网约车司机暖起来。
搭建诉求处置平台。建立健全“网约车司机一党员司机一党支部”诉求表达直通机制,通过微信群等多种渠道,及时掌握网约车司机群体动态,累计收集诉求12条、解决问题10个,用心保障网约车司机群体合法权益,帮助增强社会认同感和职业获得感。
搭建活动共办平台。通过链接工会、共青团、妇联等部门资源,定期开展网约车司机群体喜闻乐见、便于参与的技能比武、文体娱乐等活动,做好对职工的人文关怀和心理疏导,深入开展困难帮扶、走访慰问等活动,联合优质商家、超市、企业为网约车司机提供购物、餐饮、住宿、医疗、保险、维修等优惠服务。截至目前,累计已开展各类活动13场,服务网约车司机300余人次。
积极奉献,推动网约车司机动起来。
帮助企业发展。采取设置党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、工人先锋号、巾帼文明岗等,鼓励网约车司机群体党员在司机管理、行业经营行为等方面发挥作用,帮助企业优化服务、改进管理。
参与城市治理。开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺、沿途亮形象的“五亮”活动,引导网约车司机带头遵守交通法规,当好文明出行引导员、城市形象宣传员、行业风气监督员。组建兼职文明先锋车队、反诈禁毒宣传车队、应急救援车队、爱心服务车队4大特色志愿服务队,140多名司机“客串”文明城市宣传员、反诈禁毒宣传员等身份,保障节假日游客高峰出行、提供中高考送考护考服务,反馈日常工作中发现的各类问题20余项,消除安全隐患12个,推动网约车司机从参与者变为主人翁,树牢“红色方向盘”志愿服务新形象。(碧江区委社会工作部)
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