11月29日，在锡林浩特市草原站博士服务站，中国农业科学院草原研究所博士、博士服务站负责人丁勇正在带领青年科技人员围绕今年在锡林浩特市开展的有关草原保护修复治理方面的工作研究进行全面系统的成果和经验总结，为下一步指导当地开展草原、沙地生态修复治理、科学决策和先进适用技术的应用提供方案。
博士授课。
“草原是内蒙古最大的自然生态系统，是‘五大任务’的主战场，草原的保护修复与合理利用，对筑牢我国北方重要生态安全屏障，保障国家粮食安全具有基础性和战略性意义。我们将立足锡林浩特草原与草业领域的科技需求，潜心研究，为草原保护修复贡献力量。”丁勇说。
搭建平台。
近年来，锡林浩特市围绕激发人才活力，着力创新人才服务方式，搭建人才服务平台，制定《博士工作站管理办法（试行）》，规范平台建设流程，明确了申报认定、管理服务等方面具体内容，推动搭建新的合作平台，强化“1+N”引才聚才制度体系落实兑现，充分发挥人才项目在引进和培养高层次人才和加强人才载体平台建设中的引领示范作用，加大与现有3家“博士工作站”合作力度，依托平台资源，签订《战略合作协议》，获批上级匹配科研资金780万元，推动中央级“典型脆弱生态系统保护与修复”、自治区级“浑善达克沙地治理”等重点研发项目落地。
考察草原生态。
同时，不断提高人才工作的科学化、规范化和制度化水平，围绕推进“五大任务”和“六个工程”，不断健全人才工作机制和目标责任制，调整该市人才工作领导机构，将铸牢中华民族共同体意识内容纳入议事规则，细化各部门职责，形成党委领导、各部门齐抓共管的人才工作合力。深入落实领导干部联系服务专家制度，共联系服务专家110余名，开展联系、洽谈服务60余次，择优推荐“西部之光”访问学者1名。
博士工作站签约。
探索“刚性+柔性”引才新路径，指导教育、农科、卫健、文体等相关部门完善引才计划。积极促成温永俊博士团队与那仁宝拉格嘎查达成“混合日粮”项目合作协议。邀请吉林台、哈斯苏荣博士团队，围绕畜牧养殖、常见疫病防控等内容开展专题培训，直接受益牧民、专业技术人员2200余人次。
下一步，该市将持续坚持“围绕党建抓人才、抓好人才促发展”的工作思路，不断创新人才培育机制，激发人才创新创业活力，促进经济社会可持续发展。
内蒙古日报·草原云记者：朱媛丽
通讯员：孙永斌
