基层一线是推进“百千万工程”的最前沿，人才是加快基层产业发展的重要引擎。基层医疗、教育人才短缺一直是困扰基层发展的难题，如何引导人才流向粤东粤西粤北地区基层一线？

11月30日，由广东省人力资源和社会保障厅主办的“粤好服务•粤聚人才”2024-2025年度“百千万工程”招才引智系列活动正式启动。活动以人才服务“百千万工程”为统领，将人才资源有效转化为基层产业发展的强劲动力，为“百千万工程”加速推进提供坚实人才支撑。

聚焦基层人才短板，有的放矢开展引智服务

“为粤东粤西粤北地区基层一线引进教育人才，让各类人才在广东实现个人价值和事业理想，推动区域均衡发展。”活动聚焦引导大学毕业生流向粤东粤西粤北地区基层一线，探索三地线上线下一体联动方式，重点解决基层医疗、教育人才短缺问题，推动“百千万工程”向基层引才工作走深走实。

在活动现场，发布了“粤好服务•粤聚人才”百千万工程招才引智系列活动计划。广东省人才服务局负责人介绍：“系列活动聚焦百县千镇万村高质量发展工程，重点针对基层一线医疗、教育等领域长期存在人才缺口问题，将跨年度、成系列地开展6场省内外专场对接会，吸引本硕博青年人才投身粤东粤西粤北地区基层一线，力促广东区域均衡发展。”

活动特别邀请云浮、河源、汕头、肇庆市人才驿站代表做客线上直播，推介驿站在采集发布当地人才需求、链接人才资源、宣传人才政策、搭建对接桥梁、柔性引才等方面所发挥的平台作用。

“这类专场引才活动办得很好，为我们提供了人才政策宣介平台，同时也让人才了解云浮的人才生态和发展机遇。”云浮市人才驿站代表说。

省市一体联动揽才回家乡建设发展

当天上午，广州、潮州、湛江三地联动搭台，开展线上线下一体对接。在粤港澳大湾区（广东）人才港举办医疗卫生专场，在韩山师范学院、岭南师范学院举办教育类专场对接会。据统计，粤东粤西粤北地区超500家医疗、教育及相关领域企事业单位参与揽才，提供岗位近9000个。

在人才港现场可谓“一位难求”，多家医疗单位更是“拼桌”招才。

12个市107家机构线上线下参会，近30%是三甲医院，共抛出2899个岗位。吸引了来自87家省内外高校的1245名医学类人才来人才港参与对接

“我们医院临床、护理岗的人才缺口都比较大。”来自云浮市人民医院的招聘负责人介绍道，此次该医院招聘岗位多达9个，仅医师及护理岗就需要招聘65人。“省里组织这类专业性强的招聘会正好为我们提供精准对接的平台，希望能招到专业对口的高素质人才。”该负责人说道。

潮州、湛江分会场同样放出“大招”。共发动400家单位现场揽才。用人单位以粤东、粤西地区教育领域为主，同时涵盖制造业、金融业、服务业等多行业，提供岗位超6000个，其中教师岗人才紧缺，需求岗位近2000个，同时还推出管培生、电商运营、销售专员等热门岗位。

“将来我想回家乡工作，所以这次专门来了解茂名或湛江的医疗岗位。”中山大学医学院研究生唐浩强表示，“通过这场招聘会，我第一次这么集中地了解到粤东西北地区三甲医院的招聘需求，已经投递了多份简历。”

据统计，参加现场活动的毕业生超8000人，直播间56.9万人次观看，3277人次线上投递简历。其中，仅中山大学就有145名毕业生报名。活动当天，其中本科588人、硕士263人。

政媒合力为民生幸福加码

与此同时，由广东省人才局和羊城晚报共同打造的《粤好服务•粤聚人才》频道正式上线。

据了解，《粤好服务•粤聚人才》频道是羊城晚报与广东省人才服务局携手合作、精心打造的新闻宣传平台。频道以羊城派移动端为载体，及时传递最新政策，发布预热、优质岗位以及广东人才政策、人才交流活动等资讯，帮助人才打破就业创业信息差。

羊城晚报报业集团党委委员、副社长、副总编辑孙璇介绍：“羊城晚报将不断创新报道形式，丰富频道内容。及时有效地展现广东人才服务工作的好经验、好做法，将广东人才服务工作更加全面、深入、专业地展现出来，讲好广东人才服务故事。全面展示广东省在人才工作方面的前沿探索与实践成果。为打造国际一流人才高地营造更加良好的舆论氛围。”

接下来，广东省人社厅将继续聚焦“百千万工程”，持续擦亮“粤好服务•粤聚人才”金字招牌。据悉，除本次联合招聘活动外，广东还将组团赴西安、沈阳、长春等城市开展专场引才。

文、图|记者周聪通讯员粤仁宣