□刘大山

近日，《中国城市人才吸引力排名：2024》报告发布，南京在95后人才吸引力城市50强榜单中位列第六。这一成绩，不仅彰显了南京在人才竞争中的强劲实力，也生动反映了年轻群体对南京的青睐与向往。南京何以圈粉95后？这背后，既有城市综合实力的硬核支撑，也有城市文化与温度的热切召唤。

近年来，城市之间的“抢人大战”愈演愈烈，在人才引进策略上，也从以政策引才、以产业引才逐渐升级为以城市引才。所谓以政策引才，是指通过制定和实施一系列优惠政策，如提高福利待遇、提供科研经费支持、优化落户政策等，来吸引人才加盟；而以产业引才，是指通过发展特色产业、优化产业结构、提升产业竞争力等方式，吸引相关领域的人才前来工作或创业。至于“以城引才”，则是指通过提升城市的整体环境、文化氛围、生活质量等方式，吸引人才前来定居和工作。相比前两者，“以城引才”更强调全面性、长期性和文化性，是在前两者的基础上，通过持续投入和努力来打造宜居宜业的城市环境。

“种竹期龙至，栽桐待凤来。”南京获得95后群体青睐、名列全国前茅，正是城市综合实力的体现，是坚持不懈“以城引才”的结果。作为江苏省省会、东部地区重要中心城市、长三角特大城市，南京是一座爱人才、敬人才、聚人才的城市，也是一座宜创业、重实业、能成业的城市。新时代以来，南京坚持把人才作为第一资源，全面实施大学生“宁聚计划”“创业南京”英才计划等一系列引才项目；去年年底发布了“人才强市25条”“重点产业人才7策”两项人才政策，今年3月再次推出相关38项实施细则，强化人才发展保障。南京用行动证明，在这座城市里，每个人都有广阔的发展空间和无限的可能；在这片热土上，年轻人的创业故事不胜枚举，青春的激情热浪澎湃不息。

选择城市，就是选择生活。《中国城市人才吸引力排名：2024》报告指出，上榜城市都拥有便捷的交通网络、优质的公共服务设施、丰富的文化娱乐活动等，为95后提供了舒适便捷的生活环境。今天的南京，不仅拥有千年文脉、山水城林，也是中国最具幸福感和最安全的城市之一。从文博场馆、体育场馆、文娱演出的数量以及丰富程度，到餐饮消费的便利性、个性化和品牌化，再到日常消费的便利程度、夜生活的多姿多彩，南京都有着其他城市无法比拟的优势，为95后群体提供了丰富的精神食粮。社交媒体上，“总要来趟南京吧”话题经久不衰，让南京成为全国文旅“顶流”，也让新老南京人拥有了更多的获得感、归属感和自豪感。

爱上南京，可以有一千个理由；而留在南京，却只需要一个理由——此心安处是吾乡。

“以城引才”，不仅仅是城市的单方面行为，更是人才与城市之间的双向奔赴。南京以独特的实力魅力圈粉95后人才，95后人才也为这座城市注入了新的活力动力。相信在未来的日子里，南京将继续以更加开放的姿态、更加务实的举措，吸引更多优秀人才来到这里，共同书写乘风破浪的精彩篇章。