近年以来，江西永新县积极探索志愿服务体系建设，通过建立志愿者“组织管理、服务管理、激励引领”三个机制因地制宜推进改革措施的落实，打造组织完备、管理规范、服务完善、充满活力的青年志愿服务组织体系。成千上万名青年，以青春之名担当奉献，用自己的青春和奉献让这片“军魂奠基地，日永月新城”成为有温度、有品质的宜居之地。

建立组织管理机制，激发志愿事业激情

党建引领志愿服务。志愿者协会党支部以“党员(团员)青年志愿者+社会各界人员”为主要人群，聚力打造“党建引领·筑梦公益”党建品牌，有效激发党员服务群众的热情，打造青年志愿服务团队。年均组织开展志愿服务活动100余场次，总服务时长超过7万小时，先后获评全国敬老文明号、江西省先进社会组织、吉安市“六好”基层党组织等二十余项荣誉。

切实加强组织管理。在团县委指导下，以投票表决的方式修订了永新县志愿者协会工作章程，工作制度和资金管理制度落实到位，定期召开全体会员大会、常务理事会选举等会议，通过民主程序民主选举产生监事会成员3人，5名常务理事，秘书处、助学部、宣传部等9个部门负责人。

完善招募储备机制。永新县依托江西青年志愿者信息系统，专人负责开展志愿者招募管理、志愿服务项目组织实施、志愿服务信息统计分析等工作，紧密与广大永新青年之间的联系。广泛联系、吸纳、引导、培育社会志愿者组织和青年公益组织20余个，全年以来共发布志愿服务招募通知84条，招募储备各类志愿者3000余名，储备青年志愿者1000余名，引领带动240名青年成为注册志愿者。

建立服务管理机制，强化志愿造血能力

聚焦民生福祉。协会完善项目管理制度，将协会资源、会员专长科学整合到志愿服务项目之中，调动青年志愿者和社会力量等群体广泛参与志愿服务，聚焦重点人群，积极开展为老助残、扶困助学、关爱刑释群体等行动，帮扶弱势群体，把关怀和温暖传递给千家万户，以青年影响青年，以青年带动青年，引领更多青年提供就近就便、切实有效的关爱和帮助，为建设温暖之城凝聚青春力量。

与全县10个社区、11家敬老院长期结对帮扶关系，针对老人多项需求，创新性提供改善老人住房环境、爱心邻居关爱陪伴、便民服务、生日宴等为老志愿服务内容，让“志愿者+爱心邻居”公益模式更加深入人心。在结对帮扶的困境学生中，今年有12人参加高考，9人成功入学心仪的高校。全年接送刑满释放人员187人，提供心理健康服务，开展关爱刑释人员子女、促进回归社会活动4次。

强化造血能力。协会着眼服务社会需求，积极开发具有地方特色、青年特色、时代特色的志愿服务项目，打造优秀的志愿服务品牌，鼓励和吸引更多志愿者、资源投入其中，激活志愿服务“造血”功能。积极承接“爱心小厨”银龄关爱行动、活水计划“邻里帮扶暖夕阳”等公益项目，探索关爱独居老人永新模式，树立了尊老、敬老、爱老和助老的良好风气。今年以来，通过承接政府购买服务、开展慈善义卖、公益筹款等方式全年募集到活动经费近80万元。

搭建志愿实践平台。搭建高校“返家乡”大学生、青年社会组织优秀骨干实习锻炼平台，在2024年寒暑假期间，超过两百名“返家乡”大学生积极开展各类“七彩假期”暑期关怀活动，以实际行动践行了新时代大学生的社会责任和使命。

建立激励引领机制，发挥志愿引领作用

建立积分回馈制度。根据志愿者服务时长记录进行量化积分，所得积分累计额可兑换相应分值的礼品，总积分排名靠前者在团县委举办的“七彩假期课堂”等公益活动中享有优先报名权，推动志愿服务事业形成良性循环运作。

建立榜样激励制度。联合团县委积极开展优秀青年志愿者(团队)评选活动，对表现突出的个人、团队、项目进行表彰。全年组织开展防溺水急救训练、敬老爱老等培训3次，开展“青春志愿行情暖家乡路”“我是河小青，守护母亲河”，暖心陪伴行动等志愿服务活动340余场次，发放志愿服务证书1050人次。联合团县委积极开展年度优秀青年志愿者(团队)评选活动，对表现突出的个人、团队、项目进行表彰。（完）