2024年以来，中国民生银行淮安分行积极开展多样化的合规宣传教育活动，提升员工教育的实际效果，增强员工合规操作、遵规守纪的自觉性和主动性，进一步提升全行风险防范能力。
提高认识，增强学习的紧迫感和责任感。中国民生银行淮安分行持续培养全员学外规、守外规的工作习惯，有效提高监管外规的普及应用，员工对合规理念的认识和重视程度显著提高，形成了良好的工作氛围。
全面排查，增强员工的主动性和自觉性。中国民生银行淮安分行积极适应监管新形势，聚焦重点领域，通过日常排查、定期排查、专项排查等要求，做到网格、人员排查全覆盖，持续落实从业人员网格化管理；通过严格落实“一把手”负责制，在重点人员、重点业务和重点环节方面已加大检查力度，增强发现问题的及时性和主动性，持续推进问题有效整改。
以案为鉴，树立正确的人生观和价值观。中国民生银行淮安分行通过持续开展“一把手讲合规”“全员合规警示教育”活动，提高员工的业务水平和服务意识，做到在业务推进过程中，人人重视合规、时时关注合规，事事想到合规，不断提升团队合规经营的自觉性；通过开展专题讨论会，引导各条线员工结合业务开展中的具体实践进行自我反思，进一步引导员工树立正确的风险合规观念；通过开展“从业人员面对面”“全员案防测试”“全员法治底线教育”等月度专题案防活动，推动员工持续提升廉洁从业、合规经营意识，一体推进“不敢违、不能违、不愿违”闭环管理。
下一步，中国民生银行淮安分行将持续围绕“操作风险治理强化年”活动，始终秉承“预防为主、防治结合”的原则，以更加坚定的决心、更加有力的措施，全力推动全行风险防范工作再上新台阶。（孙静）
