12月12日，安宁市总工会组织召开第二十一期职工医疗互助业务培训暨工作推进会。市总工会分管领导、职工（会员）服务保障中心负责人、安宁市医疗互助代办点负责人、具体经办人，各街道工会、系统工会、企业工会等基层工会代办员270余人参加了会议。

会议传达了上级工会有关会议精神，观看了职工医疗互助典型案例视频；总结了第二十期职工医疗互助活动的开展情况和第二十一期职工医疗互助活动的开启运行政策；详细解读第二十一期职工医疗互助活动的新政策、新变化，从政策背景、保障范围、补助标准等多个方面进行全面讲解，确保每位参会人员深入了解职工医疗互助活动的目的意义，准确把握政策导向和操作流程；对云南省第二十一期职工医疗互助活动组织、宣传、发动等工作进行了安排部署。

过去一年，在安宁市各级工会的共同努力下，安宁市医疗互助覆盖面不断扩大，受益职工人数显著增加，有效缓解了部分职工因病致困、因病返贫的问题。截至当前，在第二十期2024年医疗互助工作中，共有3万余名职工参加了医疗互助活动。今年截至12月份，安宁市代办点共为全市3330名职工办理了医疗互助补助，发放补助金265万余元，让职工切实感受到了工会组织的温暖和关怀。

会议要求，一是各基层工会要高度重视，形成工作合力。要把医疗互助工作纳入工会年度重点工作进行安排部署，切实加强组织领导，充分利用工会资源，协调用好政府和社会资源，大力开展组织发动工作；二是加强宣传，扩大参互覆盖面。特别是针对新就业形态劳动者、农民工、乡村医生等工会会员的宣传，最大限度将这些群体纳入到互助保障中来；三是聚焦服务，提升互助品牌亮度。切实以“暖心服务”传递“工会温度”，积极把医疗互助工作和送温暖、送健康、送清凉、职工疗休养等服务工作结合起来，将医疗互助工作真正落到实处。