极越汽车员工赔偿方案确定

中关村在线 2024-12-21 10:26:36

据媒体报道,有关部门已协调决定,按照“N+1”模式向员工提供经济补偿。具体计算方式中,N代表员工自入职至2024年12月20日的服务年限折算,而“1”则相当于员工上个月的基础月薪加上餐补与话补等津贴。此外,员工截至离职日未使用的年假及调休也将进行相应折算。

公开信息显示,极越汽车原为集度汽车,由百度和吉利分别持股55%和45%,其中百度负责产品定义和技术研发,吉利负责生产制造。但由于生产资质问题,集度汽车进行了调整,更名为极越汽车,双方持股比例也随之调整为百度35%、吉利65%。

近期,极越汽车遭遇了一系列挑战。从12月10日传出“解散”传闻,到12月12日CEO夏一平被员工围堵,再到12月16日重庆最大门店被封,短短数日内,这家背靠百度与吉利的公司面临了严峻困境。

销售数据显示,截至2024年11月,极越汽车年内累计销量约为1.3万辆,这一数字低于吉利阵营内另一品牌在同年11月的单月销量(27011辆)。而在11月,极越汽车的销量仅为2485台。

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