江西新闻客户端讯（胥铮彭国正）忙碌完一天的工作，薄报学下班后回到位于城市新区的翡翠城人才公寓，像在“家里”一样，听着一阵慢音乐、泡上一杯热咖啡，卸去身上疲惫。“入住人才公寓，真是好！这边交通便捷，离火车站就几百米；而且小区环境优美，公寓内家具、家电等生活设施一应俱全，带些衣服和生活用品直接就可住进来。”
薄报学是吉林大学的一名博士，今年8月份，他千里迢迢来到南城县工业园区，一开始他担心作为“异客”，从北方到南方吃住能否适应，但经过几个月时间，如今他彻底打消了顾虑，有了“此心安处是吾乡”的归属感，“恋”上了这座小城。“在南城可以嗦粉，住的公寓也很舒心、安心、贴心，比‘家’还温馨，没有后顾之忧，更应努力前行。”
一个城市的发展，人才是第一资源，也是最核心的竞争力。人才为本，安居为先，有了家的温暖，心便有了归属。近年来，南城县坚持以人才需求为导向，充分考虑人才发展“吃住行”等实际需要，致力为人才提供最好的生活环境，通过加快人才公寓建设，着力打造“舒心、安心、贴心”的人才乐居“安心巢”。截至目前，该县已在县城翡翠城、惠风雅郡小区等交通便利、生活便捷的城市聚集区建设了263套“精装房”作为人才公寓使用，配备公寓内床、衣柜、空调、热水器等生活设施，86名引进博士及一批产业紧缺人才等实现“拎包”入住。
为打造有品质有温度的人才之“家”，南城县人才公寓建设不仅让硬件过硬，还努力提升“软件”。聘请专业物业管理公司，发放人才服务“专属卡”，标注中共南城县委人才工作领导小组办公室、南城县工业园区等有关职能部门工作人员联系方式，随时为已经入住人才公寓的人才解决实际生活中遇到的难题，为人才营造安全、智能、高效、便利的居住环境。
“为了让更多来南城创业的人才提供更优质的入住体验，营造人才发展环境，我们将在人才‘住有宜居’上下功夫，构建多层次、全覆盖人才安居体系，增强了引才吸引力和留才黏合度，让来自五湖四海的天下英才‘近悦远来’，感受到‘家’的温暖，与南城实现双向奔赴。”中共南城县委人才工作领导小组办公室负责人表示。
