淮阴工学院商学院坚持把就业工作摆在突出位置，在组织领导、岗位开拓、供需对接、指导服务等方面多措并举、综合发力，打好就业“组合拳”，常态化举办系列就业促进活动，进一步完善学院就业服务工作体系，全力推动学生更加充分更高质量就业。
加强组织领导推动就业工作提质增效
商学院党委高度重视，强化统筹推进。学院多次召开党委会研究学生就业工作专题会议，全面梳理毕业生就业工作情况，综合研判就业形势，深入分析就业难点堵点，进一步强化和保障毕业生就业工作。
学院领导班子亲自部署、靠前指挥、落实责任，深入调研了解学生需求，为提供就业精准帮扶奠定基础。针对同学们反映的就业困难、就业现状等方面普遍存在的共性问题和疑惑迷茫，领导老师们逐一作出回应解答，鼓励学生结合自身能力和优势合理选择就业的道路，打好知识基础，完善职业规划，培养综合能力；就获取就业资讯、识别解读招聘信息、提升就业技能等具体方面分享经验；并介绍了“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目，引导学生树立家国情怀，培养扎根基层的就业观。
周三宣讲会入校园助力供需精准对接
为做实做细做优供需对接服务，搭建学生与用人单位之间的桥梁，商学院每周三举行企业进校园宣讲及双选会。
企业进校园宣讲吸引众多企业、单位。宣讲会上，各用人单位详细介绍了本单位的单位概况、企业文化、招聘需求等具体情况，帮助同学们充分了解当前企业、单位的人才需求与招聘要求，以及商科类专业职业的发展路径。各用人单位也在学院楼各单独会议室组织简历投递或现场面试工作。
企业进校园宣讲会为同学们了解就业形势、提升实践素养提供了契机，充分为毕业生提供就业保障，助力毕业生完善职业规划。周三企业进校园宣讲会作为商学院就业服务的精品项目，自2023年以来已成功举办数百场，累计吸引超过1000名学生及89家用人单位参与，切实推动学生与用人单位“双向奔赴”，为双方搭建持续有效的实习就业对接平台。
汇聚校企合力开拓就业岗位资源
为加强校企合作，拓展学生就业机会，商学院党委吴开军书记、郝存生副书记等进行访企拓岗活动。通过座谈交流，相关企业负责人对公司规模、业务开展情况、未来发展规划、公司合作需求和人才需求等进行介绍，双方就实习就业合作、人才培养及学术课题研究等具体合作方向进行了深入交流探讨，就进一步加强沟通交流、推动合作共赢达成共识。学院领导班子充分发挥校友和校友企业力量，持续开展系列访企拓岗活动，深度了解行业企业的人才需求，为优化人才培养、开拓就业岗位、推动供需精准对接奠定了坚实基础。
就业工作坊应需开展健全就业指导体系
为服务学生需求，提升学生求职就业能力，进一步建设高质量就业指导服务体系，商学院依托院学生会持续打造“就业工作坊”，在前期需求调研的基础上，于今年5月、6月开展2期就业工作坊，通过经验分享助力学生走好求职路。
就业工作坊以考公、考选调生为专题为商学院2024届毕业生提供备考经验和职业规划指导，详细讲解考试全流程，分享考前选岗、备考复习、调整心态、提高效率等方面的具体建议，并就笔试环节的时间规划、答题技巧等注意事项进行重点讲解，使同学们更加深入了解公务员招录考试，进一步明确备考方向。
第9期就业工作坊邀请淮安中信职业培训学校校长作职场必备技能分享，围绕入职银行面试技巧、职场能力、签订劳动合同、三方协议、社会保险和公积金等职场新人必须掌握的信息和法律知识进行详细解读，以生动的案例和深入浅出的讲解帮助同学们了解相关法律条款和风险，助力同学们更好地与职场接轨，打通校园到职场的最后一公里。
爱心传递暖心帮扶就业典型双向奔赴美好未来
吴家佳，淮阴工学院商学院2024届国际经济与贸易专业毕业生。2024年6月毕业，参加大学生志愿服务西部计划项目，经选拔，录取至新疆生产建设兵团，现服务于淮安市对口支援新疆生产建设兵团第七师前方工作组，主要负责撰写、编辑和校对文档的工作。
在新疆已经工作6个多月了，很幸运，吴家佳在那里遇到了和蔼可亲、耐心教导的领导、同事，他们不仅在工作上给予她指导，更在为人处世上为她树立了奋斗榜样。
“西部计划”的这个经历不仅让她足够清楚自己的选择，还让她深刻体会到了基层工作的价值与意义。她相信，无论身在何处，只要心中有志，有梦想，那么每一个地方都能成为故乡。她希望通过自己的微薄之力，为社会的进步和发展贡献一份力量。她还对学弟学妹们寄予厚望：且以青春赴山海，惟以奋斗启新程，也希望大家能够勇敢地追随内心的声音，不要害怕选择那些看似艰难的道路。
商学院始终重视学生就业工作，通过系列就业服务举措，为同学们提供了宝贵的学习、实训机会，筑牢了同学们求职、就业的基石。未来，商学院将继续以多措并举之实、多管齐下之态、多点发力之势，不断探索和创新就业服务模式，为同学们提供更加精准、高效、个性化的就业指导和帮助，全力推动促进高质量充分就业的重点任务落地见效。（夏芸、宋泽康）
