公立医院搞三明医改最大的阻力来自哪里?说出来大家可能不相信,最大的阻力是各位科室主任。
如果实行年薪制改革,大家按职称拿钱,似乎天经地义。但大医院的主任们并不乐意。打个比方,某骨科主任一年收入可能是两百万,改革后拿固定年薪六十万,他希望改革吗?
如何把这些阻力消除,是这次医改的一大看点。这些带头的主任们离开大医院的平台还能赚这么多钱吗?未必。
你怎么看?
公立医院搞三明医改最大的阻力来自哪里?说出来大家可能不相信,最大的阻力是各位科室主任。
如果实行年薪制改革,大家按职称拿钱,似乎天经地义。但大医院的主任们并不乐意。打个比方,某骨科主任一年收入可能是两百万,改革后拿固定年薪六十万,他希望改革吗?
如何把这些阻力消除,是这次医改的一大看点。这些带头的主任们离开大医院的平台还能赚这么多钱吗?未必。
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