界面新闻记者|蔡星卓
2024年12月23日，巴西公共劳工部（MPT，MinistérioPúblicodoTrabalho）发表声明，称营救了163名“处于奴隶般条件下”的工人，并关闭了汽车制造商比亚迪在卡马萨里市（Camaçari）安装工厂的住宿和部分建筑工地。工人们被暂时安排在酒店。
声明还称，被禁止运行的住房和建筑工地也将继续不活动，直到组成工作队的机构完全正规化为止。另外，声明提到，负责检查和执行这一行动的工作队由几个部门组成：公共劳工部（MPT）、劳动就业部（MTE）、工会公共辩护人办公室（DPU）和联邦公路警察（PRF）以及联邦公共事务部（MPF）和联邦警察（PF）组成。
金匠集团巴西分公司负责比亚迪巴西工厂的建设工作。2024年12月23日，比亚迪发表声明称，比亚迪巴西高级副总裁AlexandreBaldy表示，比亚迪巴西汽车公司决定终止与金匠建筑公司的合同。12月26日，微博“金匠集团巴西分公司”发布贴文称，“莫名被扣上‘奴役’的帽子，让我们的员工感觉人格受到了侮辱，人权受到了侵犯，严重伤害了中国人尊严”。界面新闻已联络金匠集团，暂未得到回应。
12月28日，作为参与行动的部门之一，巴西劳动就业部（MTE）回复界面新闻，工作结束后，已有一场与用人单位的会议于12月27日召开，接下来还有一场会议定于2025年1月7日进行，届时会有公共劳动部参与。另据路透社12月28日报道，巴西司法部称，如果检方在比亚迪工厂发现的违规行为得到证实，将撤销向中国工人发放的居留许可。
巴西比亚迪工厂建设工人：曾连续几晚接受突然检查
在描述工人们的居住环境时，MPT的文章提到，这些被营救的工人分布在卡马萨里的4个主要住所，其中2个位于Colorado街，2个位于Umbus街。另外还有一个住所是为具有行政职能的工人准备的，也接受了检查，不过“尽管发现了一些违规行为，并没有对工人进行救援”。
在MPT给出的描述中，这些工人的住宿条件呈现出“令人震惊的景象”。比如，在Colorado街的一处住处内，工人们“睡在没有床垫的床上，也没有存放个人物品的储物柜。与此同时，这些（个人）物品与食物混杂在一起。卫生状况尤其严峻，每31名工人只有一个卫生间，这迫使他们凌晨4点就要起床排队，这样早上5点30分才能准备出发上班”。
另外，MPT还提到，工人们在工作中发生了几起事故，包括一名工人因住宿条件不足和长途跋涉导致的睡眠不足而发生事故。另一起“严重案件”涉及一名眼睛在4月份受伤的工人，尽管其要求眼科治疗，但“从未得到适当的医疗随访”。
梁生（化名）是事件相关的163名工人之一。在国内时，他曾长期给金匠集团工作，2024年通过金匠集团来到巴西。他向界面新闻回忆，大约是在12月19日的那个星期，巴西当地政府部门的人“连续几个晚上突然来检查，每次都检查到晚上11点多才让我们休息，每个人都被问到了”。梁生说，工人们被问及有无护照、到达巴西的时间、工资发放等问题。
关于工人的居住条件，梁生说，与巴西当地工人居住的宿舍不同，他们所居住的宿舍是独栋建筑，房屋内还配备了空调。梁生向界面新闻否认了“31名工人只有一个卫生间”的说法。
MPT的声明提到，工人们在合同中规定的工作时间为每天10小时，但没有规定定期休假。MPT认为，这导致了工作情况的恶化：一名工伤事故的工人已经25天未休息，其在“事故发生时感到疲倦和困倦”。关于工人们的工作时长，梁生说，每天工人们的实际工作时间是8小时左右，因为“吃饭和午休的时间大概有将近3个小时”。他否认有听说25天未休息的工人一事。
关于MPT所提到的工人“护照被公司扣留”，梁生表示：“护照放在公司是因为要给我们办临时身份证和税号，办完都会交还给我们自己保管。每天早上开会，我们都会被通知哪些人要去办临时身份证，哪些人要去办税号，哪些人要被公司安排体检。”
外界对此事件最为关注的问题之一，是金匠集团在执行建设工作时工人们获得的基本待遇究竟如何。MPT称，工人们面临“强迫劳动”的情况。在检查期间，MPT称发现“工人被要求支付保证金，60%的工资被扣留（只剩余40%的人民币）”。梁生说，自己的工资是按月100%发放的，每月在巴西会收到一部分工资，另有一部分是海外补助金。
界面新闻搜索发现，2024年6月，某国内社交平台上就出现了巴西比亚迪宿舍楼项目的招工信息，其中提到月综合收入为每月1.5万-1.8万元以上，月发5000元。另有一则巴西比亚迪钢结构安装项目的招聘信息发布于2024年10月，显示工人薪资为每天500-550元，薪资月发70%，合同期2年。两则招聘信息均显示工人每天需工作10小时，余款年底结清，包吃住。
关于薪资问题，常驻巴西圣保罗州圣保罗市、为某中国企业工作的中国人杨正坤（化名）告诉界面新闻，中国人如果被外派到巴西，待遇方面普遍比在中国国内更好，且工资待遇往往会比巴西本地工人高。“根据我的了解，一般外派工资是每月1.5万人民币起步，还有各类补贴。而且，在巴西劳动法规定下员工的假期会更多，光是年假就长达1个月。”不过，工资的结算方式有很多种。“也有按照月和季度发放工资，或者没有押金的情况。”出国劳务中介马军（化名）告诉界面新闻。
截至12月28日，关于目前工人们的状况，梁生表示“一切安好”。此情况也得到了另一名工人的证实。梁生说，目前，他们的工人代表已和中国驻巴西大使馆沟通，工人们正等待后续答复。
背景：中国新能源汽车企业在巴西
巴西人TiagoSoaresNogara是上海大学全球研究专业博士生。Tiago介绍，巴西《劳动法典》（CLT）规定的巴西劳动法给工人提供了强有力的保护，包括正式合同、每周44小时工作制、加班费以及带薪假期和第十三个月工资等福利。工人还有权获得社会保障福利和因无正当理由解雇而获得的遣散费。包括中国企业在内的外国公司必须遵守这些规定，以确保公平待遇。
“在巴西的中国公司主要雇用巴西当地工人，因为严格的劳动法优先考虑国内人口的就业。”Tiago说，中国员工通常被聘请担任专门的技术职位或促进与总部的沟通。杨正坤也跟界面新闻确认了这一点，即在巴西的外国企业需要遵守一项规定：巴西本国劳工在人数和工资收入上，都分别不得低于企业全部劳工人数和工资总额的三分之二。Tiago补充，此规则旨在保护当地劳动力市场，但可能允许特殊角色或具有特定协议的行业的例外情况。
据此前报道，2023年7月，比亚迪与巴西巴伊亚州政府共同宣布，双方将在卡马萨里市设立由三座工厂组成的大型生产基地综合体，总投资额达30亿雷亚尔（约合人民币35.3亿元）。比亚迪巴西生产基地综合体计划于2024年下半年投产，预计将为当地创造超5000个就业岗位。
另据路透社报道，2024年前11个月，比亚迪在中国以外销售的汽车中，近五分之一销往巴西。比亚迪曾表示，公司计划2025年初在巴西开始生产，最初的年产量为15万辆。具体到卡马萨里的这家比亚迪工厂，有观点认为，它已成为中国在南美国家日益增长的影响力的象征，也是两国关系更加密切的一个例子。
Tiago介绍说，自2009年以来，中国一直是巴西的主要贸易伙伴，并引领着巴西的电动汽车行业。“比亚迪在卡马萨里的投资是两国关系的最高成就之一。”Tiago介绍，在电动汽车领域，中国的投资集中在巴西东北部，主要是在巴伊亚州。“中国的直接投资正在催生新的华人社区。”
Tiago认为，比亚迪在卡马萨里的投资是加强中巴关系的关键一步，并展示了南南合作的好处。此项目不仅创造了数千个就业机会，还通过引进先进技术和可持续实践，支持巴西推动再工业化。另外，这也是中国和巴西共同努力建立更紧密的经济联系、减少对传统工业大国的依赖、促进地区增长的一个例子。另外，比亚迪的存在也凸显了两国对绿色能源和创新的共同承诺。“这使这种伙伴关系成为两国的双赢。”
Tiago在2024年6月的评论文章中提到，据中国乘用车市场信息联席会（CPCA）称，巴西超过比利时成为中国电动和混合动力汽车（BEV+PHEV）的最大出口市场。数据显示，中国电动汽车对巴西的出口量比上年增长了13倍，在2024年4月份达到40363辆。增长幅度之大，从如下事实中也可以得到显示：2024年1月份，巴西只是中国电动汽车第十大进口市场。
巴西是新能源车进入南美的“试金石”。不过，Tiago也提出，在全球电动汽车市场占据头部地位的中国车企试图“拿下”巴西时，小的摩擦总是存在。比如，西方美欧大国紧盯拉丁美洲国家与中国市场的关系，有关中国电动汽车虚假新闻的大量传播。此外，巴西重要工业部门也对来自中国企业的竞争感到担忧。
取名真难
国内的那一套 在国外不认
冰上飞鹰 回复 12-31 11:16
别扯了。在哪国就得遵守哪国的法律。你不遵守别人弄你没商量。正常的很。
用户12xxx47 回复 12-31 17:26
[静静吃瓜]在国内比亚迪也是一个违法企业
如风
发现国人都是贱骨头，别人在为你努力争取权益而你却在背后捅刀
用户10xxx25 回复 12-31 10:57
说的好[点赞]
片言 回复 12-31 14:24
就问你，现在发生的事真的还是假的？
我是草寇我怕谁
马斯克说过，中国人对待自己的同胞太残忍了
心中恶魔 回复 云遮雾绕 12-31 14:24
不管谁说的，这是事实
云遮雾绕 回复 12-31 13:31
明明是抖音说的
2049
什么事都扯到中国人头上！难道一个中国人或者一个中国企业违法，也要扯到全国人民头上
用户97xxx15 回复 12-31 22:20
牛马公司老是拿国内那一套去
流泪鱼 回复 12-31 17:50
集装箱不给装空调，你看有没有人去
宁静致远
要求不高，能把人当人。
123 回复 12-31 12:19
想得美，在中企眼里员工是租赁的工具，是工具不是设备，不是立马用坏了都没影响，偶尔坏两个可以忽略
神经蛙 回复 12-31 21:20
你这要求，还不如上
用户16xxx14
找个托就能洗白？秃子头上的虱子明摆着的事，还文化差异，就差在工人身上了。
那年秋天
很正常啊！国内每天12个小时，一个月没有休息的工作也比比皆是，北京很多50-60岁的，他们干的保安，保洁。
纷纷扰扰
刚好出事故的工人25天没休息[打脸]刚好办证收了护照[打脸]你咋那么会凑巧呢[笑着哭]
火筷子购买力 回复 12-31 12:12
[点赞][点赞][点赞]
123 回复 01-01 15:35
说三个月不给休息都正常，比亚迪啥鸟样谁不知道
用户98xxx93
宁愿相信人家的法律法规，不敢相信工人的手印
4935074 回复 01-01 10:46
明明有劳动合同，明明有工资发放流水。你说他们怎么不拿来当证据？用企业工人声明来当证据。往往恰好说明他们。。。。
123 回复 01-01 15:36
手印？吃人家的饭昧着良心按手印这事是中国人都明白
火山他哥
国内公司只有到了国外才能规范[点赞][点赞][点赞]
用户87xxx69
评论区一群沙壁，国内人无论在那里干活，只要工资跟的上，什么辛苦不辛苦的。巴西希望国内公司去它那里开公司，从建立起就用巴西人，所有的一切都是围绕这做文章。洋鬼子干活什么德行，干4小时恨不能休息8小时。另最重要的是特朗普要上台了，巴西不敢公然挑衅，又不愿意违约，只有找一些借口，把项目搅黄了。评论区一个个指点江山，个个和能豆一样，却不知道多动动脑子。
Mokginfung 回复 12-31 09:23
继续洗，继续洗
王新龙 回复 12-31 09:26
你的“能豆子”很有文化[得瑟]
王新龙
请善待你的同胞 —马斯克
tb888978219
比亚迪这种垃圾
一飞冲天
呵呵
风，轻轻的吹 回复 12-31 10:46
主流媒体发声了，所以你要说服自己相信[吃瓜]
Markus
工资按月100%发放，国内欠薪问题能不能解决？要死连这标准都达不到，问题更大。
用户14xxx67
去到国外不受你这这套了[呲牙笑][呲牙笑]
我是草寇我怕谁
咋洗也没用了
55韩漫
国内那套在国外处处喊打
切咧牛
待遇很国内……在国外不行
千骑卷平岗
垃圾企业！只有在国内欺负国人！
王松
中国企业在国内那一套在国外不好使，弄你没商量[得瑟]中国经济真是广大劳动者用血与汗换来的啊
中国舞术
听供应商说过，在欧洲，要赶工，但是要1人外国人须请1人当地人，和业主谈，当地的人给钱但不要来上班，全是我们的人在工地一线，具体位置不记得很清晰，是亚欧交界欧盟区。
欢迎光临大众小店
这下吹牛逼现原型了
老小伙
你们高兴就好，送你们一句话：你们的行为配得上你们今后所要经受的苦难[点赞]
老小伙 回复 茅芦居士 01-01 07:23
哥稳
茅芦居士 回复 01-01 00:15
有很多本来就是在扇风点火的喷子。真正的老苦大众反而不会在这里喷什么
鄢芳1230
海军总司令不是吹的[呲牙笑]
莫问
人家只是想让你们雇他们当地的人干活，增加就业而已。工地整天与钢筋水泥砂石为伍，都是很辛苦的，怎么可能没有不辛苦的活呢？居住环境，任何一个工地都是活动板房，最多加上空调。唯一值得欣慰的，他工资是别的工厂工人的2~3倍。
梦旧
有些地方每个月只发生活费，工资年底才发
做梦都想发大财的小范
只能说国内的工人待遇和国外的不一样，在国内来说很正常但是在国外就是虐待工人
123 回复 12-31 16:28
不当人习惯了呗
哈哈哈哈嗝
到国外还到处散播恶行 国内企业什么德行咱还不是一清二楚么[笑着哭]
用户10xxx14
打倒血汗工厂
用户16xxx14
这都是很普遍的，对待劳动者工人的文化差异，[捂脸哭]
心中恶魔
[点赞]，如果国内也这样来几次，拖欠工资，克扣工资的工厂也可以收敛一点了
万瘦无疆
工作时间8小时左右，是左还是右？是左，左多少？是右，右多少？工资百分百发放？你信吗？反正我信了。建筑装修行业，国内有百分百按月发放的个例吗？更别提行业现象，这种洗白方式只能越洗越黑，如同义和团式爱国，爱的越深，害的越惨！
绿水青山 回复 12-31 21:02
招聘公告都写明了70%。
佐夜 回复 12-31 18:42
建筑工人工资发放我不清楚，现在国内点工都是八小时了，不是八小时的都是包工，就是划成小单元承包。
泡沫的回忆
国内也是这个住宿条件
用户11xxx57
你们觉得好就行
猪小P
中国人都是自愿的吃苦耐劳，勤奋肯干，我工作我快乐[滑稽笑]
人在旅途
我这里的在印尼的中国工人，半年没发工资了。12小时2班倒，没有休息天。在国外中国人对中国人最狠。国外很多都是收护照的。封闭管理，不让你随便出去。
用户12xxx47 回复 01-01 11:33
[滑稽笑]
__
请问是不是改成8小时工作制了？
片言
敢把银行卡流水帐和工资条上来让大家看看吗？
用户10xxx40
发视频图片证明就行了，否则
青山为隐
国内金匠才月发2000不包吃呢
古月
敢说别的吗？
万古长青
彰显了在国内劳务保彰的苍白
ffffff
丢人丢到国外了呗
临时用户
鼻血迪早点倒闭吧！
godyear
巴西，占这么好的地理环境，发展这个样子，说管理不行，人员懒惰，也不是没道理的，再说活成现在的这个B样就别给我说什么尊严了，先把生产力，生活水平提上去才有资格谈。
村长
被谈话了
yhg
一切安好四个字为啥打双引号 是不是假的[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
用户16xxx11
在人家地盘上不招当地工人，从国内拉人去做，不搞你就怪了
南京人
原来产品竞争力是这样来的
明天会更好
我看了巴西的视频。就是一个大宿舍里住的人多了些，屋里空调什么都有呀，巴西政府说这些工人住宿条件不好，不如去自己的贫民窟看看自己的国民住的好不好。
用户12xxx47 回复 01-01 11:34
别狡辩，比亚迪自己都喷了[得瑟]
在水一方
在国外的已经比国内好很多了，想想国内工人是什么待遇，现在终于明白什么是强🐌劳动了。
助力美好生活
我认为工人的环境和国内条件差不多不否认没有问题，一步步来，，但是一个黑帮走私器官毒品盛行的国家，突然要求起人权来了，还闹的那么火，加上又是美国小弟，针对的是新能源汽车
狱海狂灵
他们考虑到国内的软肋，能说的就很有限了
下页冷━╬淡oメ看☆待℡
120人，住在4个集体宿舍[呲牙笑]
泡泡
在外国人眼里，这样工作拿这些钱就是奴隶
周星星
这个所谓的工人应该是汉奸吧
听风
只有文字描述没有一张图片证据证明。没图没真像
用户10xxx10
巴西黑子 起诉500万
科科
比亚迪的钱都拿来请水军和法务了
zj21754
巴西印度不适合投资，投资内地不行吗，大量剩余劳动力在中部地区
用户10xxx35 回复 01-01 08:36
你不知道内地加征100 ％的关税吗？
Felix 回复 12-31 10:30
要赚当地人的钱，总要给当地老板分一点
小布衣星辰
通过这次事件，就算问题解决了，就问你巴西还让不让建？你认为比亚迪是无良商家，就别再扯皮了，给员工赔付，你再罚一笔巨款，撤资就完了，你还想怎样？
用户10xxx35 回复 01-01 08:40
你想说明什么？外面都是可以独资建厂的 ，没有必须合资一说
用户10xxx95
100%发工资不是应该的吗？这也要吹
科科
血汗工厂，垃圾车
刑天
这就是来自巴西的嘲笑!比亚迪在国内对待一线员工口碑很差！
观沧海
巴西从发达国家跌到发展中国家不是没有道理的，就一个字：懒惰
shuke.long
媒体们啊，统一下口径，数据对不上啊，对不上
福清咩野
这就对了，谁诋毁比亚迪谁就是中国人民的敌人！
微笑如初
没漂白 扣钱