江苏大一女生开养老院,无人入住却有近400名客户,员工全是60后

婉兮青竹韵 2024-12-09 17:44:38

你敢相信吗?一个00后女生竟创办了一家“没有围墙的养老院”,专门提供上门服务。

不仅如此,公司的员工并非年轻护工,而是一群同样经历过岁月洗礼的60后老人。

这一独特的“以老养老”模式,让低龄老人在发挥余热的同时,也为高龄老人带去了温暖与关怀。

这不禁让网友们担心:能靠谱吗?不怕低龄老人出事吗?

如今,这家养老院的规模不断扩大,并广受顾客好评......

创业萌芽

这家公司的创始人叫作顾婷婷,是个2004年出生的女孩。

家里除了父母外,还有四位需要照顾的老人。

父母为了生计奔波劳碌,同时还要悉心照料家中老人的日常起居,生活的重担让他们疲惫不堪。

顾婷婷目睹父母为照顾家中老人而日夜操劳,心中不禁泛起阵阵酸楚。

她常常在想,有没有什么办法能减轻父母的负担呢?

一次家庭聚会中,顾婷婷目睹了老人们内心的渴望,从而萌生了改变传统养老模式的大胆构想。

她注意到,老人们虽然身体不如从前,但他们更渴望的是精神上的慰藉。

如果能有一种服务,能让老人在熟悉的环境中享受专业的照料,同时又能减轻子女的压力,那该多好!

这个想法点燃了顾婷婷的热情。她开始搜集各方面的信息,了解到日本早已实施了上门养老服务,并取得了良好的效果。

顾婷婷意识到,养老院的核心不在于高大的围墙和宽敞的大厅,而在于那些尽职尽责的护工。

她决定采用"上门养老"的模式,让老人们安享晚年。

2022年9月,顾婷婷踏入了扬州市职业大学的校门。

繁重的学业并没有磨灭她的创业激情,反而让她更加坚定了自己的信念。

顾婷婷在繁忙的学业之余,依然坚持走进社区,与老人们促膝长谈,用心感受他们的真实需求。

在老人照护中心打工的宝贵经历,让她深入掌握了丰富的专业护理知识和技巧。

顾婷婷的创业想法得到了学校老师的大力支持。

在老师的鼓励下,她与志同道合的同学们一起,对社区的居家老人进行了深入的调查。

通过与老人们的交谈,顾婷婷更加深刻地意识到:

老年人不仅需要物质上的照料,更需要精神上的陪伴和理解。

调查结果进一步坚定了顾婷婷的决心。她与团队成员反复讨论,最终确定了"上门养老"的服务方案。

这个方案不仅让老人们在熟悉的环境中安享晚年,更让他们在日常生活中,感受到社会的温暖与关怀。

顾婷婷的创业之路并非一帆风顺,但她始终怀揣着一颗赤诚之心。

她深知,投身养老事业,肩负的不仅是服务的使命,更是一份沉甸甸的社会责任。

政策助力

顾婷婷的创业梦想,在扬州市医保局的大力支持下,终于有了实现的可能。

医保局适时推出了"长护险"政策,为老人们提供养老服务补贴。

得知这一政策后,顾婷婷立即与医保局取得了联系。

她向相关负责人详细阐述了自己的创业计划,表达了为老人提供优质服务的决心。

顾婷婷的真诚和热情打动了医保局的领导,他们决定给予"长护险"的支持。

根据协议,顾婷婷的公司每接待一位客户,就可以获得900元的补助。

"长护险"政策的推出,让更多经济拮据的老人,也能享受到专业的养老服务。

顾婷婷深知,这不仅仅是一笔经济上的补贴,更是对她事业的一种认可和鼓舞。

她默默立誓,要用真心呵护每一位长者,让他们在晚年感受到社会的温情与关怀。

在招募护工的过程中,顾婷婷另辟蹊径,决定招募60后作为护工。

这个看似"不走寻常路"的决定,却蕴含着顾婷婷的独到见解。她敏锐地意识到,"以老养老"有着独特的优势。

60后护工与老人年龄相仿,更容易产生心灵上的共鸣,从而提供更加贴心的服务。

这些60后护工,大多在生活的磨砺中积累了深厚的人生智慧。

他们在照顾人方面有着独到的技巧,而且责任心强,有着吃苦耐劳的品质。

顾婷婷的决定,不仅为公司招募到了优秀的员工,也为这些低龄老年人,提供了合适的就业岗位,解决了他们的就业问题。

招聘启事一经发布,就吸引了许多60多岁的大爷大妈前来应聘。

他们满怀期待地希望能获得这份工作,在自己力所能及的范围内,为其他老人提供服务。

顾婷婷对员工的年龄并不介意,她坚信,只要经过专业的培训,每个人都能胜任这份工作。

为了提升服务质量,顾婷婷精心组织了系统的专业培训,确保每一位60后员工都能胜任这份充满爱心的工作。

她邀请了经验丰富的护理专家,手把手地传授护理知识和技能。

顾婷婷还亲自上门拜访老人,向他们详细解释公司的正规性和服务保障,消除他们的顾虑。

渐渐地,顾婷婷的公司在当地赢得了良好的口碑。客户数量逐渐增多,公司也开始提供更加个性化的上门服务。

每一位护工,都以饱满的热情投入到工作中,用自己的方式温暖着每一位老人的晚年生活。

57岁的护工梁大爷,就是其中的佼佼者。他服务的史大爷因中风卧床不起,生活不能自理。

梁大爷每天都会准时上门,为史大爷洗漱、按摩、做康复训练。

他耐心地倾听史大爷的诉求,用自己的方式带给他欢乐。史大爷夫妇对梁大爷的服务赞不绝口,满意度高达100%。

在这个过程中,护工们与老人之间建立了深厚的感情。

他们不仅仅是服务者和被服务者的关系,更像是相伴多年的好友。

老人们感受到了护工们发自内心的关爱,护工们也在老人身上感悟到了人生的意义。

这种超越年龄和身份的情感交流,让顾婷婷的养老服务更添一抹亮色。

用心服务

史老先生曾经是一名体育老师,他热爱运动,热爱生活。

然而,不幸的是,一次意外摔伤了膝盖,再加上视力的下降,史老先生从此卧床不起,生活无法自理。

史老先生的儿女都在外地工作,无法时刻陪伴在父亲身边。

面对这种情况,不少人建议史老先生去养老院,可他心里总有些抗拒。

他舍不得离开自己生活了大半辈子的地方,更不愿意给儿女增添负担。

顾婷婷了解到史老先生的情况后,立即带领团队上门进行评估。

经过详细了解,他们为史老先生申请了长护险,这样史老先生就可以享受到专业的上门养老服务了。

从那以后,顾婷婷的护工团队,就成了史老先生生活中不可或缺的一部分。

他们不仅悉心照料史老先生的饮食起居,还特地为他设计了一系列康复运动,帮助他恢复身体机能。

史老先生渐渐发现,原来晚年生活也可以如此舒适惬意。

在护工们的精心照料下,史老先生不仅身体状况日益改善,心情也变得开朗起来,重新找回了生活的乐趣。

他脸上的笑容多了,话也变得多起来。他常常跟护工们聊起自己当年教书育人的趣事,眼里闪烁着对生活的热情。

在顾婷婷的悉心照料下,史老先生的生活焕发出新的光彩,而这仅仅是她众多成功案例中的一个生动写照。

老人们通过顾婷婷的上门养老服务,不仅得到了专业的照料,更在晚年生活中重新找到了温暖和希望。

随着客户数量的增加,顾婷婷的公司也在不断壮大。

她注重人才的培养,利用互联网+和大数据技术优化管理,与职业大学、医院和培训机构合作,不断提升员工的服务技能。

如今,公司已经有78名员工,为398位老人提供贴心的居家养老服务,并为478人办理了长护险。

护工们的收入也有了保障,每月可以获得4500到5000元的可观收入。

年仅大三的顾婷婷,凭借其卓越的创业成绩,已然在养老服务领域崭露头角,令人瞩目。

然而,顾婷婷并未满足于现状,她怀揣着更大的梦想,致力于推动社区智慧化养老。

力求让养老服务更加便捷、丰富,为更多老年人带来幸福晚年的可能。

她希望通过自己的努力,让更多的老人能够安享晚年,让他们的子女也能安心工作,无后顾之忧。

顾婷婷用自己的行动,诠释了什么是青春的力量。她用智慧和汗水,在养老服务的道路上开辟出一条崭新的路径。

顾婷婷的故事,如同一盏明灯,照亮了更多年轻人前行的道路,激励他们勇敢追梦。

以自己的方式为世界带来积极改变,创造更多社会价值

结语

顾婷婷以60后作为护工的创新思路,不仅为老人提供了贴心的服务,也为低龄老人创造了就业机会。这种创新的养老方式,为解决社会问题提供了新的思路。而顾婷婷这种敢为人先的精神,也是我们值得学习的。

参考文献:

1.扬州日报:《边读大学边开“养老院”》-2024-3-7

2.新浪财经:《江苏大一女生创办没有围墙的养老院 为60后70后提供就业机会》-2024-11-6

3.中国经济网:《长护险为失能老人筑牢保障底线》-2024-11-18

4.扬州日报:《扬州这位00后在校女大学生办起了“养老院”!》-2024-3-7

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