日前，桂林人社部门代表桂林在2025届全区普通高校毕业生就业创业工作视频会议上作经验发言，分享了“职达校园”就业服务站建设的成果和有效做法。“桂林经验”获得了兄弟城市的一致点赞。
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。近年来，我市响应国家要求，把高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，不断健全就业促进机制，调动各方力量形成全员促就业工作合力。积极探索“职达校园”就业服务站建设，为高校毕业生提供一站式、专业化就业创业集成服务，实现了就业服务从“送进校园”到“常驻校园”的提档升级。
在广西师范大学“职达校园”就业服务站，学生们只需要根据自己的就业需求，在自助服务一体机上就可以查询到岗位资讯和最新的就业政策。如果想要提升自己的简历，服务站还提供线下服务，就业导师现场为准毕业生们提供简历修改、就业咨询等服务。
市人社局相关负责人介绍说，“职达校园”就业服务站是政府、高校的连接实体，由政府、高校持续在服务就业、精准对接、资源共享、拓展服务等层面提供支持。“职达校园”实现了高校、人社部门和社会的多方联动。即高校在学生社区提供“一站式学生服务中心”等开放区域，并派高校辅导员、就业导师轮值驻站，为就业服务站提供场地、人员支持；人社部门为就业服务站提供政策解读、形势分析、岗位推荐、社会就业导师驻站答疑等来自校外的信息分享和资源整合服务；通过人社厅（局）长进校园、高校“访企拓岗”、青年人才留桂就业创业联席会议等，共同推进高校毕业生高质量就业。
目前，我市已在广西师范大学、桂林信息科技学院、桂林理工大学、桂林师范学院、桂林航天工业学院、桂林学院、桂林旅游学院、桂林电子科技大学布局了“职达校园”就业服务站。依托“职达校园”就业服务站，目前已举办校园招聘会27场，组织政策宣介、就业指导讲座、“探企”游学等就业指导类活动54场。累计归集岗位信息5万多个，发布就业服务信息6000多条，投递简历约4.32万次，“一对一”岗位推送约5.14万人次。累计为毕业生提供职业规划、技能培训、面对面就业指导、简历修改等服务8900余次。
依托“职达校园”就业服务站，我市“留桂就业”的人才数量更多，就业岗位质量更高。以广西师范大学为例，在服务站加持下，学校2024届毕业生毕业去向落实率较2023年提升2.52个百分点，高于全区4.18个百分点；留广西就业毕业生同比提升4.7个百分点；留桂林就业毕业生同比提升1.07个百分点。
按照规划，我市将在2025年底完成高校“职达校园”就业服务站全覆盖。
