近日，阳泉市人力资源服务产业园被山西省人力资源和社会保障厅认定为省级人力资源服务产业园。这标志着我市在推动人力资源服务业高质量发展上取得显著成效。
阳泉市人力资源服务产业园由高新区管委会规划建设，总建筑面积2.3万平方米，设置公共服务窗口、线下招聘区、创业孵化区、共享配套区、企业入驻区等五大功能区域及产教融合实训基地。
自建设运营以来，产业园按照“集聚产业、协同创新、培育市场、孵化企业、促进就业、服务人才”的功能定位，采取“政府引导、市场化运作”模式，致力于打造“立足阳泉、服务山西、辐射全国”的人力资源服务新高地。
通过完善功能设施建设、引进优质机构入驻、提升运营管理质效、推出扶持政策等系列措施，产业园在基础设施、功能布局、运营管理等方面进一步优化，产业集聚度和社会效益等均有提升。
截至目前，产业园已入驻企业36家，其中人力资源服务机构26家，其他服务类企业10家，累计完成营收3.36亿元；承办线上线下招聘活动60余场，为160余家企业发布招聘信息，提供就业岗位3000余个；为各类事业单位、国有企业招聘3000余人；开展创业培训、技能培训、党建培训活动40余次；举办人才沙龙、星火大赛、行业协会座谈会等活动及会议36次，初步形成了“全链条、集群化、高效能”的产业协同发展局面。
深化校企合作、推动产教融合方面，产业园先后与太原科技大学、太原城市职业技术学院、山西金融职业学院、山西工程技术学院、阳泉职业技术学院等院校开展合作，并建设了智能网联汽车虚拟实训中心、高精地图实训中心、无人机培训基地、化工安全技能实训基地等，为学生提供贴近实际、注重实践的学习环境。
下一步，高新区将继续加强对产业园的指导和支持力度，鼓励园区探索、创新服务模式，积极引进和培育一批有市场、有特色、有竞争力的人力资源服务骨干企业，进一步放大产业集聚效应，提升人力资源服务业的综合实力。
来源丨阳泉日报
