日前，由《中国卫生》杂志社和健康报社组织的推进医改、服务百姓健康“十大新举措”和“十大改革先锋”推介活动结果已通过公示予以发布。其中，“十大改革先锋”分别是：
北京市海淀区人民政府副区长林航
河北省故城县医院院长居艳梅
内蒙古自治区卫生健康委党组书记、主任刘勇
辽宁省大连市人民政府副秘书长，市卫生健康委党组书记、主任赵作伟
福建省卫生健康委党组书记、主任杨闽红
山东省青岛市市立医院党委书记、总院长于腾波
广西壮族自治区南宁市卫生健康委党组书记、主任唐驰
四川省自贡市人民政府副市长陈张铭
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院副院长陈会文
青海省海南藏族自治州卫生健康委党组书记、主任、一级调研员雅卓玛杰
中小卫将在本系列推送中一一呈现。
杨闽红作为福建省卫生健康工作的主要负责人、深化医改的主要推动者与实践者，以强烈的事业心和责任感，在提升推广三明医改经验、深化“三医”协同治理、推动卫生健康事业高质量发展等方面发挥重要作用，取得明显成效。
强化责任担当，力促三明医改经验全面推广与巩固提升。在三明医改的12年探索实践中，杨闽红全程深度参与，并引导全省各地既借鉴三明创新举措，更学习其理念方法。围绕“学什么”，推动三明医改成熟经验上升为全省政策措施。围绕“怎么推”，力促医改融入全面深化改革大局。协调推动省市县全面推行“一把手”挂帅、一位政府领导分管“三医”工作机制。围绕“促共识”，全面加强医改政策宣传引导。建立省卫生健康委班子成员挂钩联系市（县）制度。
坚持系统观念，力求“三医”协同治理取得最大公约数。持续推进“三医”部门协同联动，不断增强改革的系统性、整体性和有效性。一是积极争取各级政府加大办医投入力度。会同财政部门建立完善医疗卫生投入长效机制，“十三五”以来，全省卫生健康财政投入年均增长7.31%，比同期一般公共预算财政支出增速高出2.41个百分点。二是协同推进医药领域综合治理。率先推开公立医院药品和耗材“零差率”改革，推动建立药品耗材采购新模式，探索药学服务收费政策。三是建立完善公立医院运行新机制。会同医保等部门建立公立医院医疗服务价格动态调整机制，促进公立医院收入结构不断优化；会同人社部门深化薪酬制度改革，全面推行公立医院党委书记、院长和总会计师目标年薪制，改革完善公立医院薪酬总量管理机制。
注重守正创新，加快构建优质高效整合型医疗卫生体系。推进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，因地制宜组建紧密型医联体，促进形成有序就医诊疗新格局。一是加快区域医疗中心建设。“8+13”国家和省级区域医疗中心建设有序推进，二是增强县（区）域医疗服务能力。推进城市医疗集团建设国家和省级试点，加快补齐区级公立医院短板。在紧密型县域医共体全覆盖基础上，结合实施国家“千县工程”，支持59家县级综合医院建成一批卒中、胸痛、呼吸诊疗、创伤等“四大中心”，提升县域急症抢救能力。2023年，全省基层诊疗量占比达到57.3%。三是促进中医药传承创新发展。积极推动中医药领域地方立法，为促进中医药事业发展提供法治保障。四是推进疾控体系改革。率先推进省疾控中心综合改革试点，探索建立疾控机构公益“一类保障、二类管理”机制。
突出问题导向，创新医改惠民系列举措提升群众获得感。聚焦群众看病就医“急难愁盼”，推动“小切口”创新，不断改善群众就医体验。一是扩大免陪照护、家庭病床服务范围。指导制定免陪照护服务规范和试点方案，按照财政、医保、患者各负担一点的原则，探索建立激励保障长效机制。二是推行检查检验结果互认与医学影像共享。统一互认标准，互认项目覆盖70%以上诊疗中常用、高频、高值检查检验项目，群众知晓率达91.8%、满意率达97.5%。三是推进全民健康管理、慢性病规范诊疗等举措。四是着力数字赋能，加快推进“三医”信息化建设，推动“三医”数据共享互认。
通过深化医改，有力促进全省卫生健康事业发展，2023年福建省人均预期寿命79.10岁，卫生总费用占GDP比重的4.62%，个人卫生支出占卫生总费用比重的25.45%，总体上以较少的卫生资源实现了良好的健康“绩效”。
审核：孔令敏杨金伟
制作：中小卫1号
