林海深处“小工队”

森林可持续经营,大致含义就是通过人为直接干预措施或辅助手段,保护和修复森林生态系统,促进森林进展演替和提高林地生产力的科学、系统、可持续森林培育方式。

清伐工探找伐木树。

近年来,内蒙古森林工业集团积极探索开展森林可持续经营,让森林可持续经营成为林区高质量发展的生动实践。

乌尔旗汉森林工业公司办公楼。

乌尔旗汉森林工业公司是内蒙古森工集团第一个开展森林可持续经营试点的森工公司。新年伊始,记者走进茫茫林海中的经营工队,对森林可持续经营工作一探究竟,体验、纪录冰天雪地中务林人火热的工作和生活。

夜宿小工队

1月6日下午,从牙克石市乌尔其汉镇出发一路向东,经过两个多小时的雪路颠簸,暮色之中,记者来到了密林深处温库图生态功能区的乌尔旗汉森工公司应急事务中心森林经营二队。

乌尔旗汉森工公司应急事务中心森林经营二队。

灯光之下,帐篷前银白的雪墙上,鲜红的“取之有度,用之有节”8个大字格外醒目。

夜幕下的森林经营二队。

这个被林业职工亲切称为“点儿”的工队临时生活区由3架帐篷组成,39名林业职工生活其中。记者走进的,是前排也是最大的一架帐篷,

帐篷里的采访。

“地火龙”炉火正旺,室外温度零下20多度,帐篷里却暖意融融。刚刚收工的工人们在“地火龙”两侧的大通铺上或坐或卧,喝水聊天,狭小的帐篷里满是浓浓的生活味道。

饭前小憩。

晚5点45分,北侧帐篷内的发电机轰轰作响,帐篷内一片光明。10多分钟后,4个热气腾腾的炒菜和米饭端了上来。26名工人分坐4个长条桌,或轻声交谈,或喝点小酒,以解乏助眠。

晚餐。

乌尔旗汉森工公司应急事务中心副主任,现为森林经营二队队长王健介绍,他所在的应急事务中心是林区防灭火的中坚力量,近乎半军事化管理。去冬今春,应急事务中心承担了1.5万亩森林抚育任务。

应急事务中心选派了83名职工,分为两个工队上山抚育。他所在经营二队作业面积3500亩,是公司9支队伍中人数最多,作业面积最大的工队。

剪材伐木区。

2024年12月6日开始,森林经营二队转战五十九生态功能区、温库图生态功能区,目前已完成森林可持续经营作业任务2046亩。

一个多月的时间里,工人们早上天不亮就出发。距离近的,中午就返回“点儿”上吃午饭;距离远的,中午就在现地搭建的塑料棚里对付一口,每天都是天黑了没法干活了才回到“点儿”上。这期间,除家里有特殊情况的,绝大多数职工一直奋战在生产一线。

穿索套。

晚9点,“点儿”上发电机准时关闭,劳累了一天的工人们渐渐进入梦乡。夜半,帐篷外,寒风阵阵,帐篷内,鼾声起伏,

林区“美容师”

1月7日,农历腊八。凌晨4点多,53岁的工队厨师张庆林就悄悄起床了。借着蓄电池的暗淡灯光,他挑热地火龙、煮鸡蛋、熬粥、切菜,开始准备近40人的早餐。

“大冷天,大伙每天在野外工作10来个小时,确实不容易。现在条件好了,把伙食办好点,大家干起活身上有劲儿,心里也有个盼头。”张庆林说。

馒头出笼了。

一盘炒菜、一份咸菜,煮鸡蛋、馒头、小米粥,早饭后天露微光,工人们穿戴齐整,登上蹦蹦车(集材拖拉机),前往7公里之外的作业区。

天刚放亮,工人们到达作业区后,分为两组上山采伐、集材。天寒地冻,山坡陡峭,油锯手和助手踩着半尺深的积雪,深一脚浅一脚在林中搜寻,按照树上的蓝色标记,对枯立木、病腐木、被压(制)木、秃头树等无生长前途的劣质树木进行采伐、清理。负责集材的一组工人,把林中一棵棵伐倒的劣质树木,用蹦蹦车牵引、集中,最后运输归集到山中楞场。采伐、清理后的树林清亮、舒朗了许多。

采伐作业中。

经营二队副队长胡德民说,抚育采伐是森林可持续经营中的重要一环。伐不伐哪个树可不是工人们说了算。森林调查队伍早在作业前就进行了调查、规划,按规程对需要采伐、清理的树木进行“挂号”。

路广杰是森林经营二队的一员。作为“林二代”,路广杰已在林区工作了22年,参与抚育采伐也有了七八个年头。与工友们一样,他是一年忙四季,既能去扑火,又能搞经营。这个生产季忙活四五十天,路广杰能增加两万多元收入。

捆扎。

从去年12月6日上山,路广杰还一直没有回过家。“生在林区、长在林区,我们非常珍惜林区、热爱林区,对这片林子有着深厚的感情。能让这片林子长得更好,又增加了个人收入,苦点累点都值了。”路广杰感慨道。

聚焦“可持续”

乌尔旗汉森工公司地处大兴安岭主脉西麓中部,所属生态功能区是嫩江水系发源地之一,对维护松嫩平原生态平衡具有重要的生态意义。经过40多年的高强度开发,乌尔旗汉森工公司57.7万公顷森林亟待休养生息。

茫茫林海中的经营工队。

2016年以来,乌尔旗汉森工公司积极探索森林可持续经营。在综合抚育、人工促进更新、母树林经营等基础上,通过抚育采伐消耗蓄积,去劣存优、采小留大,给“有培养前途的”目标树创造更好的生长空间,以期实现林区提质、增效,职工增收的奋斗目标。

收集木材。

2024年,乌尔旗汉森工公司森林综合抚育可持续经营等面积4万亩。公司为此组建了9个工队,230多名职工参与到森林可持续经营之中。

拖运。

抚育作业前,乌尔旗汉森工公司对采伐、集材、清林、装车、运材工人进行了岗前培训,对机械设备、车辆进行了维修、保养和调试。为保证伐区作业质量,公司派出专业技术人员跟班作业。到今年1月初,2024年作业任务已基本完成,目前正推进2025年抚育任务。

捆扎固定。

从前是总想挑好的采,现在必须找劣的伐。乌尔旗汉森工公司副总经理谭志林认为,剔除枯立木、濒死木、双丫树、秃头树这类没有生长前途的树木,就能改善林分结构,形成“复层异龄”混交的优良林相,林地内通风、采光都能得到改善,留下的树木就有了更好的生长和成材环境。

木材装车。

谭志林说,简而言之,适当的森林经营像种庄稼一样,通过“间苗”,将差的去掉,让好的越来越好。同时,有国家的政策资金支持,再加上森林经营可利用物及其加工产品的销售,林业职工也增加了收入。

外运。

记者了解到,2016至2024年,乌尔旗汉森工公司开展森林可持续经营面积达15.26万亩。2021年,设在佰拉图生态功能区的未经营对照地和经营标准地林木生长状况监测数据显示,经营标准地林木平均树高、胸径和森林蓄积量均较前者有增长优势。

内蒙古日报·草原云记者:李玉琢李新军

0 阅读:4
全国党媒信息公共平台

全国党媒信息公共平台

平台由人民日报媒体技术股份有限公司建设并运营。