产业链与创新链的深度融合，离不开人才。山东“两会时间”已开启，“人才”成为不少人大代表关注的热词。“作为一名来自制造业的代表，我带来的是关于加强山东省人力资源服务，助力制造业高质量发展的建议，希望政府可以加大对产业创新人才的支持力度，为制造业发展提供高质量人力资源服务支撑。”山东省人大代表、北京汽车制造厂（德州）有限公司技术管理部部长陈艳明告诉新黄河记者。
制造业是国民经济的支柱产业，也是吸纳就业的重要载体。当前，制造业呈现高端化、智能化、绿色化发展趋势，需要更多针对性、精准性、专业性强且高效优质的人力资源服务。作为一名来自制造业的代表，陈艳明对此感触颇深。此次参会，她准备的其中一个建议就聚焦制造业产业创新人才。
陈艳明建议，由政府相关部门牵头，遴选一批属地发展势头强劲、发展优势明显、充分拉动当地就业的制造业企业，重点开展帮扶、支持服务。构建企业与人力资源服务机构、高校及科研院所等交流合作的平台，在摸清企业对高层次人才、专业技能人才需求的基础上，牵头组织由高校主推前沿技术研发，人力资源服务机构协助企业保障人才的选育留用的方案支撑，打通人力资源对企业研发、生产的制约瓶颈，减轻企业在经营中面临的压力。
“建议加大力度，积极支持优势骨干企业和‘专精特新’企业，设立博士后科研工作站或创新实践基地，为产业重点创新平台建设提供高层次人才支撑服务，助推制造业转型升级和创新发展。”陈艳明认为，可通过宏观层面，规范地方政府和企业行为，避免“内卷”式竞争，出台一系列政策鼓励企业和地方通过创新和技术进步来赢得竞争优势。同时，建议切实加快推进专业性行业人才市场建设，引导和支持人才资源服务机构，为制造业中小企业提供贴近式服务；开展制造业人力资源专业培训，了解企业痛点，精准帮扶。
记者:黄敏记者:张成地记者:薛冬校对:李莉编辑:杜亚慧
