华声在线讯（通讯员：杨光彪、龙彦竹、彭佳）为有效推进市政设施全民监督和参与，通道侗族自治县城市管理和综合执法局在城管领域企业中推行“安全隐患”克星奖励制度，对在工作中发现隐患线索上报人员给予适当奖励，建立安全隐患上报有奖机制，鼓励企业员工积极参与上报隐患排查治理行动，提升县城安全运行水平。通道侗族自治县盈联加美公司积极响应并取得一定成效。
通道侗族自治县盈联加美公司针对企业运行的车辆、中转站等设施和作业环境实行边排查边整改模式，公司人员凡是在城市安全运行中表现突出的企业，无论是在预防安全事故、参与应急救援，还是在改善城市环境、提升公共服务等方面有所贡献，都将有机会获得公司奖励。据统计，盈联加美公司2024年度隐患排查705条，年度隐患上报564条，平均频次1.55天/次，人的不安全行为排查103条，物的不安全状态91条，工作场所、环境的影响487条，公司给予上报人员奖励共计5645元。通过鼓励全员积极参与上报隐患排查治理行动，增强企业员工的社会责任感和工作积极性，还能够促进企业之间的良性互动，共同构建更加安全、有序的城市环境。
通道城管领域企业奖励制度的推出，是城市安全运行工作的一种创新。今后，通道侗族自治县城管执法局将更加注重引导和正向激励，坚持“以人为本、注重实效”的安全管理理念，持续推动城市运行安全稳定发展。
