日前，由《中国卫生》杂志社和健康报社组织的推进医改、服务百姓健康“十大新举措”和“十大改革先锋”推介活动结果已通过公示予以发布。其中，“十大改革先锋”分别是：
北京市海淀区人民政府副区长林航
河北省故城县医院院长居艳梅
内蒙古自治区卫生健康委党组书记、主任刘勇
辽宁省大连市人民政府副秘书长，市卫生健康委党组书记、主任赵作伟
福建省卫生健康委党组书记、主任杨闽红
山东省青岛市市立医院党委书记、总院长于腾波
广西壮族自治区南宁市卫生健康委党组书记、主任唐驰
四川省自贡市人民政府副市长陈张铭
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院副院长陈会文
青海省海南藏族自治州卫生健康委党组书记、主任、一级调研员雅卓玛杰
中小卫将在本系列推送中一一呈现。
2023年，南宁市成为公立医院改革与高质量发展示范项目城市。以此为契机，唐驰以提升服务质量、改善就医体验、减轻患者负担为目标，推动广西壮族自治区南宁市卫生健康委实施一系列改革措施，取得较好成效。2022年南宁市卫生健康委被党中央、国务院授予全国“人民满意的公务员集体”称号。
以高质量党建引领卫生健康高质量发展。坚持党建与业务“一盘棋”，组织制定《公立医院党委书记和院长工作权责清单》等配套文件17份和指导教材16套，推行“1+4+N融合”党建工作法，打造“健康南宁·向党为民”党建品牌，构建起上下贯通、执行有力的组织体系。
加强市级专科建设带动市域整体提升。实施“大专科小综合”“大综合强专科”模式，完善南宁市功能互补、错位发展、特色鲜明的临床专科体系。协调市财政分三个年度共安排9800万元专项资金，重点推进呼吸、生殖、心血管、传染病、精神卫生、妇幼、儿童康复、中医、朱琏针灸等一批市级医院的专科建设。
推动医疗资源下沉促进城乡一体化发展。以县域居民死亡率高、外转率高、就诊需求大的病种为重点，强化重症、肿瘤、心脑血管、呼吸、传染病、创伤等专科建设，目前，已开展20家县级医院专科建设项目，3家县级医院升格为三级医院。在离县级医院较远的乡镇，设置5个县域医疗卫生次中心，辐射周边乡镇卫生院，让群众就近享有优质医疗服务。
同时，南宁市卫生健康委员会出台《公立医院高层次人才引育办法》，结合学历、职称、服务年限及科研能力等，最高给予200万元人才引进补贴；制定支持科研、设立高层次专家工作站、学术推广与交流、柔性引进高层次人才团队的激励措施。针对县级医院急需紧缺人才，探索实行医疗卫生人才“市聘县用”，帮助提升县级医院医疗服务能力，让群众在家门口享受到优质医疗服务。
实施多项便民改革措施。聚焦“一老一小”需求，在广西率先成立了老年医学医疗质量控制中心；构建市、县（市、区）、乡（镇、街道）三级托育服务网络，推进新生儿“出生即入户”微改革。加强信息化支撑，出台《公立医院智慧医院建设指南》，在13家市级医院和20家县级医院启用南宁市电子健康卡。建成基层全覆盖的远程影像、远程心电平台，惠及基层群众超过60万人次。打造“南宁云医院”平台，已有60多家医疗机构入驻平台开展线上诊疗服务。全市二级及以上公立医院按统一的服务标准，在门诊中心区域开设“一站式服务中心”。全面推行“一号管三天”诊疗模式，一次挂号成功，72小时内在同一专科免费复诊，进一步优化医疗服务流程、提高医疗服务效率、改善群众就医体验。
此外，南宁还出台了《南宁市进一步深化医防协同、医防融合工作方案》，通过8大工作机制21项具体举措，建立以专业公共卫生机构为骨干、医疗机构为依托、基层医疗卫生机构为网底的疾病预防控制体系。加强疾控中心和医疗机构的有效融合，全面推进“疾控+城市医疗集团”“疾控+县域医共体”和“疾控+专科医疗机构”的医防协同、医防融合示范项目建设，织牢市、县（市、区）、乡（镇、街道）三级防治网络。目前，已建成慢性病防控综合示范区5个，其中国家级2个、自治区级3个。
审核:孔令敏杨金伟
制作:中小卫1号
