近日，昆明市印发《昆明市“银龄医师”行动实施方案》，旨在吸引省内外退休医疗卫生人才到昆明市各级公立医疗卫生机构服务，全方位提升全市医疗卫生服务的质量与效率，为广大市民打造更便捷、更优质的医疗健康保障体系。
在人口老龄化进程加快的当下，退休医师群体已成为医疗卫生领域的一座“富矿”。他们凭借深厚的专业功底，以及多年临床实践积累的宝贵经验，成为推动医疗事业发展的重要潜在力量。他们的回归，无疑将为昆明市医疗卫生事业注入全新活力，成为提升医疗服务水平的重要助力。
根据《实施方案》规划，昆明市将通过一系列激励措施，积极引导退休医师加入各级公立医疗卫生机构。这些经验丰富的医师将在基层开展一线诊疗服务，凭借精湛医术为患者排忧解难；同时，他们还将肩负起人才培养的重任，把多年积累的经验和知识传授给年轻一代医护人员；此外，还将在技术指导方面发挥关键作用，助力基层医疗机构提升整体技术水平。
为确保“银龄医师”能够毫无后顾之忧地投身基层医疗工作，昆明市相关部门将为他们提供完备的工作条件与坚实的职业保障，从工作环境到权益维护，全方位守护他们的执业需求。
“银龄医师”行动的落地实施，将显著提升基层医疗卫生机构的诊疗能力，有效缓解部分地区医疗资源紧张的局面。这意味着市民在家门口就能享受高水平的医疗服务。对于退休医师而言，这一行动也为他们提供了继续发光发热、奉献社会的舞台，让他们在实现个人价值的同时，创造更大的社会价值，真正实现双赢。
云南日报-云新闻记者：王琼梅
审核：李兴文
