对接会现场，外籍人才认真听取相关政策信息。
20日上午，厦门市委人才办、厦门市人社局牵头举办我市首场外籍人才交流对接会，围绕城市对外开放“走出去”“请进来”需要，扩大用人单位与外籍人才双向交流渠道，吸引来自德国、澳大利亚、美国等40余个国家的100余名外籍人才洽谈对接。
岗位多质量高最高年薪150万元
对接会上，科华数据、建发股份、安杰世泽律师事务所、厦门理工等首批20余家用人单位集中推介国际化引才需求，覆盖电子信息、商贸物流等“4+4+6”现代化产业体系和高校科研、国际教育等社会事业领域，重点引聘算法工程师、材料工程师、海外市场总监等急需紧缺外籍人才，最高年薪达到150万元。
活动现场，来自俄罗斯的卡欣说着一口流利的中文：“厦门是座很美丽的城市，我真的很喜欢厦门，我想留在厦门工作。”正在华侨大学学习汉语的卡欣，未来想从事教育工作，活动现场也提供了不少教师岗位让卡欣能面对面与用人单位进行交流。
外籍人才正在体验编制中国结。
正在厦门大学就读研二的越南人才陈秋水，因为在本科时来中国做交换生而与中国结缘，她很喜欢厦门的环境，也想要留在这里，“今天有机会可以详细了解厦门的人才政策，同时接触有外籍人才需求的企业，对我找工作有很大的帮助！”陈秋水说。
建发股份人力资源负责人黄艺专告诉记者，他们企业业务广泛，遍布多个国家，因此对外籍人才需求量一直在增长，“我们更希望寻找到外籍人才作为中外沟通的桥梁，专业方面要求并不高，同时我们也能提供较有竞争力的薪资。
科华数据海外人力资源业务负责人张雅玲表示，“作为电力电子领域龙头企业，我们始终致力引进高水平、国际化人才，政府部门举办外籍人才专场对接，让我们有机会接触到来自世界各地的优秀人才，他们的创新思维和专业知识将为企业带来更大动能。”
厦门市人社局有关负责人介绍，前期人才工作部门征集民企、国企、外企、学校等45家单位引聘外籍人才岗位65个、需求近170人。除安排首批现场对接外，所有岗位将通过“厦门市国际化人才招聘专窗”“厦门人才网”“i海归”等线上招聘平台发布。下一步还将扩大征集各行业外籍人才岗位需求，通过开展赴外招聘、邀请来厦交流等方式持续服务用人单位引聘外籍人才。
发布外籍人才政策包涉外服务更温馨
结合岗位对接，市人社局集成发布厦门市外籍人才引进和服务政策包，详细解读外籍人才出入境和居留、创新创业支持、服务保障等三大方面优惠措施，为外籍人才在厦就业创业、居住生活提供清晰指引。
“厦门的外籍人才政策很贴心，我对留在这里工作和生活充满了信心”，来自英国的帕特里斯感慨地说。作为一名英语老师，帕特里斯选择厦门缘起于一次旅游“偶遇”，“走街串巷中”不断感受到厦门的温馨包容。帕特里斯表示:“特别是听了这次政策宣讲，我深深感受到厦门对外籍人才的重视与诚意”。
首场外籍人才交流对接会带来不少高质量岗位。
值得一提的是，现场还组织外籍人才参与中华新春文化体验，在写字送福、香道、中国结编制、漆扇等传统技艺中感受中华传统文化的魅力。来自乌克兰的厦门大学研究生陈悟空正在兴致勃勃地体验漆画，来厦门三年时间了，他已经成为“厦门女婿”，不仅深深地爱上了厦门，还能说一口流利的汉语:“我的朋友也来到了厦门，刚刚加入创业的队伍，这场对接会可谓恰如其时。”
据了解，厦门已建立多层次、广覆盖、大力度的人才政策体系，措施力度位居国内同类城市前列，并始终对外籍人才开放适用。近年来，我市以落实综合改革试点任务为契机，国际职业资格比照认定、“国际揭榜挂帅”等一系列改革探索走在全省、全国前列。同时，实施“鹭引五洲”国际化引才专项行动，大力引进海外院士专家等创新人才和团队；全省首创外国人工作、居留许可“一件事”联办窗口，深入开展永居证适配性改造，覆盖31个应用场景，帮助外籍人才更好融入本地生活圈。
背景
营造一流
创新创业人才生态
厦门大力实施科技创新引领工程，加快推进国际化引才专项行动，升级“人才生态十二条”服务保障政策，改革优化人才“引育用留”全链条机制，营造一流创新创业人才生态，2024年新引进国际化人才3566人，其中外籍人才同比增长17.8%。目前，全市集聚高层次人才近2万人、国际化人才6万人、专业技术人才超77万人，连续四年获评“中国年度最佳引才城市”，在“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”排名中位列全国前十。
（文/厦门日报记者何无痕图/厦门市人社局提供）
