“一个案例胜过一打文件”。近日，鼓楼法院报送的《某人力资源公司与某公交公司合同纠纷调解案》作为首批案例入选最高人民法院多元解纷案例库。
多元解纷案例库由最高人民法院牵头，16家“总对总”多元解纷机制共建单位以及其他中央有关单位共同参与建设，主要收录各单位通过调解、仲裁等非诉讼纠纷解决方式成功化解矛盾纠纷的典型案例，更好地为各类社会主体开展纠纷化解工作提供参考，为人民群众选择调解等解纷方式提供指引。
某人力资源公司与某公交公司合同纠纷调解案
针对纠纷持续时间长、人数多，双方资金周转压力大等情况，鼓楼法院从妥善解决纠纷，维护社会和谐稳定的角度出发，委派特邀调解组织开展先行调解，发挥商事纠纷专业调解组织知企懂企解纷优势，及时、高效、妥善地化解矛盾，同时在制定调解方案时采取以时间换空间的方式，既保障多方合法权益，也为企业正常运转提供支撑，更为双方继续合作奠定了良好基础。
近年来，鼓楼法院主动融入党委领导、多方发力的社会治理大格局，打造“一街道一特色”融合法庭，以点带面建成“法护宁安”“市事平安”融合法庭，创新“一行业一专业”调解中心，开展“一街道一团队”促治行动，促推矛盾纠纷在源头预防、前端化解。下一步，鼓楼法院将进一步用足用好丰富的“总对总”地域单位资源，扩大多元解纷“朋友圈”，推动多元解纷工作向纵深发展，不断满足人民群众多元解纷需求。汪阅高明明曹莉莉韩浩
