#媒体评拌黄瓜厨师跳槽后被索赔10万#【评论丨拌黄瓜厨师“被竞业”，打工人不能任由用人单位拿捏】#拌黄瓜厨师被索赔展现出竞业限制的滥用# 一位冷菜厨师被前东家索赔的司法案例，近日引发舆论关注。南京的刘某是一名冷菜厨师，离职后从事同样的工作，然而他原来所在的餐饮公司却以违反竞业禁止协议为由，要求他赔偿10万余元。法院审理查明后，最终判决餐饮公司败诉。拌黄瓜的厨师“被竞业”，是以一种戏剧化的方式展现了竞业限制被滥用的现象。不仅保密人员圈定不合理，一些用人单位在赔偿义务上也显失公平、漫天要价。竞业协议的滥用不仅伤害个体的劳动者，从社会的角度看，也阻碍了人才流动，造成人力资源的浪费，极大地限制了市场竞争。因此，对于不合理的竞业协议，劳动者要主动争取权益，社会更应当积极出手，从整体上扭转这种不合理的劳动市场现状。
#媒体评拌黄瓜厨师跳槽后被索赔10万#【评论丨拌黄瓜厨师“被竞业”，打工人不能任
红星新闻
2025-01-25 15:44:12
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