金融界1月27日消息，有投资者在互动平台向隆平高科提问：您好！我长期关注咱们公司，对公司的发展十分钦佩。我了解到咱们公司的财务总监在行业内口碑极佳，专业能力和领导风范备受赞誉。我特别好奇，从公司的角度来看，一名优秀的财务总监应具备哪些核心能力呢？另外，也想请教一下公司在选拔财务总监时有哪些独特的标准和流程？以及公司会采取怎样的举措，让财务总监更好地赋能业务，推动业务与财务的深度融合呢？
公司回答表示：感您对公司财务总监的认可。从公司经营管理角度出发，一名优秀的财务总监应当具备：一是扎实的财务专业知识，如财务分析、风险管控、资金管理、预算管理、关系管理等核心能力；二是出色的管理能力，能高效管理财务团队、预算与成本管理、内部控制建设等能力；三是熟悉种业行业及公司业务发展，能从财务角度为公司业务发展提供数据支持和决策依据，确保公司业务发展与公司的财务实力相匹配；四是卓越的沟通协调能力，能与内外部各方顺畅交流，促进公司整体运营效率的提升。同时，财务总监需具备高尚的职业道德，确保财务工作的合规性。
在人才选拔方面，公司会综合考量公司发展阶段、业务需求以及内外部人才情况，从而做出最适配的决策。未来公司将一如既往重视人才队伍建设与激励，紧跟公司战略发展，贴合业务需求，完善“干部能上能下、薪酬能升能降、员工能进能出”的常态机制，以“德能勤绩廉”为全方位考核的员工考评体系，为公司高质量发展保驾护航。
本文源自：金融界
