2日10日，江苏省盐城市盐都区盐渎街道就作风和营商环境建设再部署再落实再推进，要求街道上下以良好的精神状态，饱满的工作热情，真抓实干，以“满格电”开启工作“新模式”，为街道全年各项工作争第一、创唯一夯实基础。
盐渎街道十分重视作风和优化营商环境建设，成立专班，明确专人负责，建立健全常态长效督促督查推进机制，下发了关于开展“争优秀、当模范、严问责”专题活动文件，通报了街道2024年作风建设情况并对2025年作风建设工作进行部署。
盐渎街道明确要求，作风建设是一场攻坚战，也是一场持久战，必须要树牢“作风就是战斗力、环境就是生产力”理念，紧盯担当意识薄弱、落实力度欠缺、能力本领不足、规矩意识不牢等短板问题，真抓实干、务实笃行，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和毅力，推动机关作风建设和优化营商环境走深、走实。持续锤炼真抓实干的工作作风，不断提振干部队伍精气神，以钉钉子精神加强作风建设，持续纠正“四风”，增强“想为愿为”的政治自觉、“敢为有为”的责任担当、“能为善为”的能力本领、“不为乱为”的纪律约束。要切实增强实干争先的信心底气，致力打造便商利商新高地，加大政策落实力度，做好解读和宣传区优化营商环境八项措施；全力解决与群众利益密切相关的问题，提升群众满意度；严格执行政商交往“十要十不要”清单，严控政商交往尺度。积极营造担当作为的良好环境，加快汇聚干事创业正能量，坚持以上率下，班子成员要充分发挥“领头雁”作用，各社区（村居）、部门“一把手”要负起第一责任人的责任；强化实干导向，大力选拔使用勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部；严格监督执纪，建立健全长效机制，常抓不懈。
盐渎街道要求广大党员干部以及全体员工要驰而不息转作风提效率，发扬“争第一、创唯一”的拼搏精神，倡导“案无积卷、事不过夜”的效率标准，实行“113”“137”工作反馈机制，切实以高效率赢得高速度、以快节奏实现快发展。要重点重抓优环境促发展，围绕“四区两园”建设工作，常态化走访调研企业，聚焦企业需求，持续推进为企服务，严守涉企行政检查“五个严禁”“八个不得”要求。要压实责任强担当促整改，主动对照通报问题自查自纠、立行立改，坚持“风腐同查同治”，树立“重实干重实绩”的鲜明导向，切实凝聚起推动高质量发展的强大合力。
与此同时，常态化开展督查督办，对推进过程中出现的难关、矛盾及时跟踪并处置，以督查之严倒追推进之实。增强服务意识，提升整改效能，全力协助解决融资、用工等实际问题，奋力打造全市最优的便商利商服务之地。“我们将坚决扛起经济主板块的责任担当，求真务实，在推进‘水韵古邑、高新盐都’的实践中展现盐渎新作为”，盐渎街道党工委书记任浩如是说。
通讯员吴彦萱刘丛华
校对徐珩
