听庭评议新常态
提质增效练精兵
近日，一起非法吸收公众存款案件在青岛市第一看守所公开开庭审理，市南区人民检察院组织干警观摩了案件审理的全过程并在庭后开展了评议，这是今年以来该院开展的第四场庭审评议活动。
该院全面谋划、精心准备开展“评庭、评案、评优”三评活动，作为一体推进案件管理、业务管理、质量管理的重要手段。评庭活动作为“三评”活动的前端环节，以深入开展“百庭观摩、千庭评议”专项活动为抓手，以全覆盖、多维度、实战化为标准，落实“高质效办好每一个案件”要求，切实加强检察队伍专业化建设，推动全院干警在“真案、真庭、真辩”中淬炼过硬本领。1起出庭的公诉案件获评全省检察机关“百庭观摩、千庭评议”优秀出庭案件，1名干警入选齐鲁公诉登峰工程人才库。
“全面覆盖”重实效
近年来，该院以提升检察人员出庭应诉规范化、专业化水平为目标，持续开展听庭评议活动，2025年，根据前期庭审观摩的实际情况，完善了《听庭评议实施方案》，进一步明确了案件类型全覆盖、员额助理全覆盖、庭审流程全覆盖的“三类全覆盖”要求。同时该院听庭活动打破了传统的“指定式”评议模式，采取计划申报与随机抽取相结合的方式，建立案件抽取随机、评议人员组成随机的“双随机”听庭机制，避免“表演式庭审”，真正实现办案干警互找问题、互提意见、共促提升。
“交叉评议”强素能
该院将听庭评议与公诉人才培养计划相结合，引入“双导师”评议机制，邀请资深检察官、权威学者分别担任实务与理论带教导师，既评审出庭人员在案件事实认定、证据审查、庭审对抗等方面的“硬实力”，也评议释法说理、法庭教育、风险预判等方面的“软实力”。通过“庭上交锋+庭下切磋”的方式，帮助干警练就“指控犯罪有力、回应质疑有据、法理情理兼顾”的过硬本领。
“闭环反馈”助提升
“议”是保证听庭效果的关键，该院通过建立“观摩—评议—整改—再实践”的闭环反馈机制，每案在听庭后即时开展集中评议，列出问题清单，剖析原因症结，提出改进意见，及时反馈整改，帮助出庭公诉人查漏补缺，巩固听庭效果，助力干警在反复实战中夯实基础、汲取经验。
下一步，该院将持续开展“评案”活动，深化听庭评议机制，积极探索“云听庭”、“跨区域交叉评议”等新模式，不断扩大评庭范围、深入分析出庭效果、树起示范标杆，展现公诉队伍新面貌，促进“三个管理”质效提升，以求极致的精神锻造新时代检察精兵，让人民群众在每一个庭审中都能感受到公平正义。
