在北京的一个清晨，阳光透过会议大厅的大窗户洒在议员们的桌子上。
与会者正准备继续讨论医疗和就业问题，沉重的议题让人稍显疲惫。
忽然，香港代表霍启刚缓缓站起，提出了一份不同寻常的提案。
他的声音不大，但在满是陈词滥调的会议室里，却如同平地炸雷般令人耳目一新。
提案的核心是"内卷"—这个许多人都感同身受但鲜有人愿意直视的问题，就这样被他提到了台前。
霍启刚提案背后的思考
内卷，这个词在过去几年间频频出现，无论是职场中的竞争还是学业上的压力，人们都深受其害。
霍启刚直言不讳地指出，内卷是一种无效竞争，仿佛是人们在一辆永不停息的跑步机上拼命奔跑，却始终在原地踏步。
对此，不少人或许心有戚戚焉。
每天赶地铁的人潮中，你我皆是"卷"的一员，为了一个有限的机会或资源争个头破血流，却迟迟不见进步。
内卷现象从何而来？
内卷并非空穴来风，它在社会的各个角落潜伏已久。
职场中，员工面临比拼业绩的压力，为绩效考核殚精竭虑，疲于奔命。
学校里，孩子背负着沉重的书包，在补习班和家庭作业的重压下艰难前行。
企业间，为抢占市场份额，不惜陷入价格战，长此以往，行业利润愈发微薄。
更令人无奈的是，地方政府之间也在进行着另一种形式的内卷。
为了吸引资本和项目，各地不择手段不断推出优惠政策，结果是产能过剩和资源的浪费。
这些现象无不让人感到窒息，而霍启刚的提案正是试图为此拨乱反正。
打破内卷怪圈的四大举措霍启刚提供了几个实用的解决方案。
他强调，需要政企协同来强化行业自律。
像是在企业界，这些措施就像给一艘失控的船安装了导航系统，使之向着共赢的方向航行。
他还建议优化地方的政绩考核体系，鼓励地方政府不再一味追求虚荣的短期利益，而是关注长远发展。
另外，支持企业有序出海成为他的一项重要建议。
他提出，通过在香港设立分支机构等方式，来帮助企业拓展国际市场，减少国内竞争压力。
供应链治理也是一大重点，他以坚实的例子说明了这一改革的重要性，比如建议设定最低回款期限，让那些拖欠账款的大企业无计可施。
霍启刚提醒大家，这种内卷的现象不仅仅出现在中国。
在韩国，这被称为"地狱竞争"，在日本，被称为"内向竞争"。
不同国家各有各的内卷症状，但有些国家也探索出了可行的解决办法，比如德国，他们通过职业教育和行业自律，避免了低水平的竞争。
霍启刚提到，香港具有"一国两制"的制度优势，通过发挥这一优势，内地企业可以通过香港这个平台更好地参与国际竞争。
这种思路也许就是商鞅变法时代的创新精神在今天的延续。
在文化方面，香港的电影市场也展现了不一样的风貌。
本土电影上扬，而好莱坞大片渐失光芒，霍启刚认为，这是文化自信崛起的标志。
他提到几部中国作品如何成功走向世界，这些代表着中国文化的作品，让世界看到了东方故事的独特魅力。
结束语中，霍启刚的提案把无数人的心声传达出来。
以"内卷"作为切入点，他不仅仅是在解决一个个体的困扰，而是引领我们去反思社会运作的深层次问题。
这种反思指引我们如何在压力之下寻找新的出路。
而他给出的四大举措，不只是治理内卷的策略，更是在为全社会寻求一种可持续发展的路径。
当我们结束一天的忙碌，夜深人静时，也许不妨思考：在我所处的领域，有哪些方式可以抱团取暖而非过度竞争？
或许，当我们开始从"卷赢"转向"创赢"的时候，也就是离真正的高质量发展更进一步之时。
