人民网郑州2月21日电(记者慎志远)记者从河南省“实事惠民生聚力谋出彩”系列新闻发布会上了解到，2024年，河南全年开展职业技能培训363万人次，新增技能人才(取证)273万人，新增高技能人才(取证)125万人，超额完成年度目标任务。
“河南技能人才总量达到1950万人，高技能人才总量达634万人，均位居全国第二；高技能人才占技能人才比重超过32%，高于全国平均水平。”河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员李甄在发布会上表示，越来越多的劳动者通过各类职业技能培训和评价，成长为应用型、技能型、复合型人才，成为河南高质量发展的人才支撑。
李甄说，河南把提高培训的有效性、实用性作为重要抓手，坚持将服务“7+28+N”产业链群建设作为战略目标，着力培养契合产业需求的高素质技能人才。统筹实施制造业技能根基培训专项、现代服务业技能提升培训专项、高技能人才培训专项、农民工技能培训专项等十个专项行动，加大订单、定岗式培训力度，为企业定向培养传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局急需紧缺的能工巧匠、大国工匠。开展新型学徒制培训1.1万人，为相关行业企业培养中坚力量，强化人才储备。
与此同时，河南重点打造了“河南建工”“豫农技工”等10个省级人力资源品牌，着重提升高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等重点群体技能水平和就业能力，着力破解“有人没活干、有活没人干”结构性就业矛盾，促进劳动者高质量充分就业。
为打造青年人技能成才新途径，河南以世界技能大赛、全国职业技能大赛为引领，全省职业技能大赛为龙头，专项、行业和地方各级竞赛为主体，企业岗位练兵、院校技术比武为基础的职业技能竞赛体系，帮助更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。河南省人力资源和社会保障厅精心组织河南省第三届职业技能大赛，遴选设置80个赛项，2089名选手参赛。指导多地举办市级综合性职业技能大赛。承办第四届全国工业设计大赛，举办首届全省现代家居技能大赛和56个省级行业赛，超2万人次参与竞赛活动，间接带动超百万人次参与企业、院校开展的岗位练兵、技术比武、技能培训等活动。
在完善评价体系过程中，河南还推行“新八级工”职业技能等级制度，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级序列，并建立相匹配的岗位绩效工资制度，打破技能人才成长“天花板”，有效解决高技能人才成长通道窄、技能人才获得感不强等问题。全省共15家企业通过评前备案，已评选出6位特级技师、首席技师。加大高技能人才表彰激励力度，新获评技能类享受国务院政府特殊津贴专家31名、享受省政府特殊津贴专家27名，新评选中原技能领军人才15名，通过技能竞赛授予943人“河南省技术能手”荣誉，技能人才职业发展前景更加广阔。
