去年以来，昭通市巧家县启动“家门口的务工车间”试点工作，聚焦招小商促就业增收，积极探索资产盘活、县域就业岗位扩容、促进群众就地就近就业增收的新路子。截至目前，全县已将15个优质存量资产与产业发展有效匹配，因地制宜引进一批“小而特、小而精”企业，带动群众在家门口就近就业增收。
在巧家县职业高级中学，当地依托现有场地及教育培养资源，积极探索校企合作新模式，通过免租金、资产入股的方式，降低企业先期投入成本，引进君子兰服饰入驻学校。公司利用校内空置实训楼由企业自主搭建服装裁剪、缝合的生产线，吸纳移民群众30余人稳定务工，人均月薪约3500元。
为让闲置资源焕发新效能，玉屏街道在望江社区农贸市场建设草莓初加工生产场地，每年4月至10月，日均吸纳上百名劳动力就近就业。在草莓加工“空档期”，当地引进布艺玩具加工企业，为40余名移民群众在家门口提供学习和就业机会，实现了资产盘活、企业增效、群众增收“三方共赢”。
借助屋顶光伏项目的机遇，马树镇将草莓产业园区公共设施、企业厂房的屋顶利用起来，于去年7月启动屋顶光伏项目建设。该项目总投资1610万元，总装机容量0.45万千瓦，项目覆盖的村（社区）集体经济预计每年增收5.74万元。
为增强“招小商”吸引力，巧家县实行“一个项目、一名领导、一个方案”的责任体系以及领导干部挂钩联系服务企业制度，建立政务服务与招商项目协调联动工作机制，畅通项目落地“最后一公里”。目前，已动员20余名巧家籍在外企业家回乡考察，促成签约落地项目2个。
同时，用好“政策+服务”组合拳，出台了就地就近创业就业十条措施，成立巧家县公共创业服务中心，严格落实“131”就业帮扶服务措施和离岗返乡人员帮扶应急机制。去年以来，发放创业贷款2248.5万元，招引落地加工制造类劳动密集型企业6家，提供岗位327个。
在健全就近就地就业体系方面，巧家县创建就业服务综合体，引进人力公司5家、技能培训机构2家，提供政策咨询、就业帮扶、创业指导等“一站式”服务；打造马树镇就业“幸福里”社区，搭建“家门口+走出去”用工模式，共吸纳产业工人351人，其中脱贫劳动力58人，县内务工人员256人。
云南日报-云新闻记者：沈迅
通讯员：宋国兴邱有昆
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