冀永义
电视剧《西游记》演孙悟空龙宫借宝，要拿走金箍棒，老龙王百般不舍，扯着袖子苦留；而在原著里头，却没有这个桥段。原著写龙王提到金箍棒，评价是“能中何用”，可想而知他的满脸不屑。他不是“不贵难得之货”，而是他根本就不识宝，在他看来，那就是一块铁，食之咬不动、弃之抬不走——但凡哪个虾兵蟹将有扛鼎之臂力，没准儿他早就让人拿出去扔了。因此看孙悟空想要，巴不得赶紧送走。
同样是一块铁，到了孙悟空那里，就成了宝贝。他一见金箍棒，立刻断定“此奇货、可居也”；他不但识宝，还会用宝：首先他懂诀窍，两手抓着喊一声：“忒粗忒长些，再短细些方可用。”那块铁就短了几尺、细了一围。掌握了诀窍，他甚至能把金箍棒变成绣花针藏入耳内。其次他有力量，一万三千五百斤攥在手里，弄神通、丢解数，轻如鸿毛。
行文到此，想起《道德经》里一句话：“圣人常善救人、故无弃人，常善救物、故无弃物。”意思是天底下没有值得放弃的人或物，就看你善不善用。人物同理，以物喻人，即使是那些专长优势不明显的人，也总在某些地方有闪光之处；甚至哪怕真是“一无是处”，也可以把他们当作反面典型，“寄言纨绔与膏粱：莫效此儿形状”——这就是老子所谓的“不善人者，善人之资”。
虽说天下无弃人、无弃物，但“千里马常有而伯乐不常有”。人才也好，宝物也罢，关键是要给一个机会，使其锥处囊中而不是屈沉海底。有没有这个机会，就看领导者有没有识才之明、用才之能。
如老龙王这般领导者，先将宝贝埋没多年，后又平白拱手送人；假如他领导某单位，一定招不到人才，即使本来身边有人才，也不见得有机会崭露头角，或郁郁而退休，或忽忽而跳槽。孙悟空则不然，他一眼认准金箍棒是宝贝，毅然救拔使见天日，从此人棒合一不离不弃，远走天涯建功立业，成就了一番无量正果。这样的人主持单位工作，才能上下左右人尽其才，事业发展热火朝天。
龚自珍有诗云：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人材。”世人皆以为然。但是，“江山代有才人出”，人才其实并不缺，金箍棒也散落在四海，缺的是“过冀北之野，而马群遂空”的伯乐，缺的是独具慧眼有鉴宝用宝能力的孙悟空。
