“2024年以来，道县桥头国有林场践行绿色发展理念，‘三个创新’推进生态林场建设”，3月4日，道县桥头国有林场负责人介绍道。
以机制创新促干事创业。建立健全“头雁领干”机制，推行场领导“夜宿山头”制度，主要领导带头夜宿护林点，与干部职工始终站在一线、干在一线、冲在一线，实现了连续多年森林火灾零发生的工作目标；建立健全“四上讲台”机制，不断增强发展底气，提升改革锐气，弘扬社会正气。林场森林消防队被省市主管部门称为最具精气神、不躺平之典范；建立健全“以职工为中心”绩效考核机制，推行职工绩效考评制度，营造干事创业良好氛围。
以多元创新促持续发展。创新项目谋划路径，树立“项目为王”的理念，高标准实施8个项目1600多万元；创新合作交流模式，推行“林场+合作社+农户”的合作经营模式，有序流转开发林地8500亩；创新助力乡村振兴，优先吸纳当地村民135人就业，人均增收1.2万元；创新收入返还激励机制，以解决生产经营和基础设施建设资金不足。
以协同创新促绿色生态。联防联控护绿，与周边三个镇和广西全州东山乡签订《联防协议》，全年实现了“零火情、零盗伐、零偷猎”；科技赋能守绿，借助先进技术手段，巡护监测森林效率提高50%以上；融合发展增绿，推行多项目融合共建，全年新造林5000余亩，全场森林蓄积量达32万立方米。
