根据CRN获得的细节，英特尔已经开始实施其重组计划，据报道在销售和营销部门裁员。

英特尔过去几个季度的财务表现并不令人满意，尤其是与市场估值大幅上升的英伟达和AMD等竞争对手相比。一位发言人向CRN证实，该公司确实实施了新一轮裁员，影响了公司的营销部门，但进一步的细节或终止的程度尚未披露。

为了继续执行公司战略并为客户带来成果，英特尔(销售和营销部门)宣布对其组织结构进行调整。我们对英特尔的未来充满信心，并致力于通过这一过程支持所有员工，包括以尊严和尊重的方式对待受影响的员工。——英特尔发言人通过CRN表示

英特尔的重组计划很明显，早在2022年，英特尔首席执行官帕特·盖尔辛格就透露，该公司正在寻求广泛的成本削减措施，由于消费者需求疲软以及公司扩张的方式，可能会减少100亿美元的支出。

考虑到这一点，英特尔此前也将其代工部门分离出来，使其成为一个不同的实体，但这更像是一个战略举措，因为蓝色团队希望在半导体业务中占有一席之地。由于英特尔对IFS有着巨大的期望，该部门可能会成为公司的收入磁铁，因为他们计划在未来几年内将其打造成第二大代工厂。

英特尔透露，该公司计划到2030年实现25%至30%的营业利润率，这将需要一项积极的经济战略，无论是缩小规模还是停止一些项目的开发。

然而，伯恩斯坦(Bernstein)的分析师认为，英特尔的目标是投机性的，并对该公司“看涨”市场的立场提出了质疑，称蓝队“没有真正的理由在2030年之前留在这里”。到目前为止，人工智能领域并没有对英特尔有利，但鉴于该公司设法执行其计划，它看起来在市场上处于竞争地位。