吸引力是什么?
简单来说:你手里拥有的价值或筹码,刚好能满足对方的需求。
这就是吸引力的构成。
你明白了男女关系中的吸引力逻辑,无论跟谁相处,你都知道如何展现自己的价值。
尤其在暧昧阶段,如何让异性对你上头?
从3个方面,给你提供方向,也适用于你跟任何人相处。
自我的吸引力,刻意制造的吸引力,博弈的吸引力。
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自我吸引力,是产生关系的前提
你很聪慧,很有趣,但外表不修边幅,邋邋遢遢;
除了跟你认识多年的朋友,陌生人是没兴趣透过你的外表,去了解你的内在的。
就像工作时,学历是“敲门砖”一样。
学历未必能给你带来多么好的,多么稳定的工作收入,但一定是你的“门票”;
就像一些小说里,学历就相当于你“进入某个宗派的路引”;
你有了,进去的机会更大;
你没有,可能连门槛都进不去。
在感情里,你的外在形象,就是这张“票”。
你不一定要有多么好看精致的五官,多么精致的穿着打扮,你只需要干净得体,大大方方,基本上就能让你具备一定的竞争力和吸引力。
短期吸引力,是外形;
长期吸引力,是内在。
因为内在的人格,性格,知识储备,认知等这些东西,会反作用于外在形象。
有些人,年轻时的外貌惊为天人,可TA人到中年,就变成了一脸苦相,面相变了;
有些人,年轻时可能没什么存在感,但年龄越大看上去越好看,越有吸引力。
这就像内在反作用于外在。
对于大多数人来说,你想在男女关系具备基本的吸引力,就必须经营好你的形象。
无论男女,都是如此。
有些人可能会抬杠:
“会说话,情商高,就算外貌一般也会有人喜欢”。
的确存在这个情况,但那个人一定不是你。
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刻意制造的吸引力
对方不反感你的外在形象,不反感你表现出来的状态,才愿意跟你建立关系。
聊天,互相了解,各自分享,增进关系,线下约会……
在相处的过程中,如何打造你的吸引力?
第一:情绪价值拉满
只要你愿意,一切都能成为你提供情绪价值的“武器”。
你的眼神,你的话语,你的肢体动作,一切都可以。
比如:对方跟你分享时,你可以利用眼神来传递你的情绪波动;
跟对方保持3秒以上的注视,眼睛常常跟对方有接触;
在对方表达的过程中,间歇性给予“正反馈”;
偶尔复述对方说过的话,表达你的专注倾听。
这么做的目的,是建立“有效的信任与依恋感”。
就像你跟人聊天时,什么样的人会让你有好感?
一定是愿意倾听你,经常给你积极反馈的那个人。
第二:让出表达权
有个著名的概念叫——苏格拉底式提问法。
在聊天的过程中,你也可以引导对方这样去自我表达。
比如,对方说:“马上要上班了,有些不适应”。
你可以说:“你工作好辛苦啊,我记得你上次说公司没那么早上班呢?”
通过对方主动表达的话题,顺着去引导出另一个话题。
你不必为了“费尽心思找话题”而绞尽脑汁,对方也能轻松表达自我。
第三:适当留白
有些话,不要一次性说完,也不要说太圆满;
说完了,下一次就不知道说什么;
说满了,就掐断了你的退路,不给自己留余地。
最好的相处策略,一定是“留白”。
也就是“70%相处原则”,保持7成的热情,3分的神秘与抽离感。
如果你是一个“注意细节,具备浪漫感”的人,你可以适当制造一些场景植入的记忆。
比如:在路边给对方买了一束花,出门的时候身上喷了对方喜欢的香水,或者你的手机铃声换上了对方喜欢的歌。
这些小细节,有时候更加分。
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博弈的吸引力
博弈面前,人人平等。
即使你们的客观条件,各自的价值有比较大的差距;
但只要你具备主体性,具备好的框架,拥有顶级的博弈心态,你依旧能赢。
你要明白,暧昧阶段的吸引力,本质是什么?
吸引对方在你身上投入更多的“探索欲”。
一旦产生了好奇心,探索欲,那对方就会在你身上投入大量的时间,情感成本;
这些成本一旦建立,接下来你只需要等待,简单配合,对方就会更主动。
顶级的猎人是什么状态?
以猎物的姿态入局。
看上去,是你主动靠近对方,释放好感;
实际上在相处过程中,你一步步拿到主动权,引导对方按照你设定的规则相处下去。
第一:若即若离
你不能让对方得不到,但也不能让对方得到;
情绪最高涨的阶段,热情最饱满的状态,一定是“还没有得到的时候”。
太早得到,对方就感到乏味;
太晚得到,对方又容易失去耐心。
所以你要做的是,在最佳的阶段,去制造深度关系;
但在这之前,始终保持“若即若离的神秘感”。
延迟满足是有效的,但一定要不间断释放“可得性”。
第二:参与决策
邀请对方参与到你生活中大大小小的决策中。
比如:你们下次约会去哪里,吃什么;
你公司里准备一个项目,希望对方能够给你提供一些经验建议;
你打算给对方买衣服,或者你自己准备买东西,希望对方提供一些意见。
参与决策的目的,是拉近你们的关系。
让“我”逐渐过渡到“我们”;
让个体与个体之间的隔阂感,逐渐具备“整体性”的归属感。
吸引力的底层逻辑是:
具备满足对方需要的能力和心力。
相处时的心态是:
不卑微,不讨好,始终保持平等的姿态,但不暴露太多“我非要不可的需求感”。
话题:跟异性相处,你有什么困惑?