为全面提升医院学科建设水平，强化中层管理人员综合素养与管理效能，医院于2月至3月分三期在浙江大学成功举办了学科建设与中层管理人员能力提升专题培训班，120余名中层干部和院领导参与培训。
本次培训课程设计紧密围绕学科建设与中层干部管理能力提升，涵盖了学科定位、前沿的学科方向、学科团队的组建培育、现代医院管理理念与创新激励策略等内容，授课专家凭借深厚的专业知识、丰富的实践经验，通过深入浅出的讲解和生动典型的案例分析，帮助学员们突破传统管理思维，掌握科学、系统的管理方法与技巧，为医院管理注入新活力。
▲培训课上
▲实地参观
本次培训设有实地参观环节，学员们深入浙江省人民医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院和西湖大学医学院附属杭州市第一人民医院，了解其在医疗服务质量管理方面的先进模式和典型经验做法。
学员们带着先进的理念和学习思维的碰撞满载而归，纷纷表示将把在杭州所学、所思、所悟融入日常工作。为进一步巩固培训成果，医院组织学员们撰写学习感悟，鼓励大家结合自身工作实际，深入思考培训内容，梳理从培训中获得的启发，将所学知识内化为管理实践，并计划近期开展相关专题研讨，进一步总结学习收获，将收获转化为提升服务能力、改善患者就医感受的具体实践。
