包括财联社、Vista看天下、财经网科技等27家国内媒体今早纷纷整齐划一，报道了百度副总裁璩静在朋友圈发表的道歉小论文。

话题瞬间冲上热搜榜第11位。

据这些能够看到百度副总裁璩静朋友圈的媒体表示，璩静的道歉小论文发布时间是深夜。

内容如下：

“大家好，这几天因为我个人的短视频引起了这么大的风波，跟广大网友诚恳道歉。

各个平台上，大家的意见和评论我都认真读了看了，很多批评非常中肯，我深刻反思、虚心接受。

发布短视频之前，我没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场，特此澄清和道歉。视频中很多不妥不适之处，使外部对公司价值观和企业文化产生误解，造成了严重伤害，也在此诚恳道歉。

发短视频的初心是想把工作做好，但心太急了，方法不当，给大家带来了不适和困扰，我诚恳接受各种批评。我会认真改进个人的沟通方式和管理方式，纠正错误，更关心同事，在实践中虚心听取大家的宝贵建议，希望大家批评指正。谢谢大家。”

在整篇道歉文章中，璩静采用了常见的三段式。

第一段先告诉大家是什么事情：我的短视频引发了争议，我现在知道了，大家的评论我也看了。

主体部分，开宗明义，首先提到了她很抱歉，因为影响了公司。并且将责任揽到了自己身上，虽然她短视频阵仗很大，并据媒体数据考证，她账号迅速涨粉百万，是弄虚作假而来，非内容带来的自然增长。

最后这家媒体的百家号被封禁了。

据凤凰网介绍，这家被封禁的媒体，是WeMedia公司于2006年2月14日创办的一个编辑社区门户，拥有资讯、论坛、百科、企业库、网编数据库等多种产品,同时具备媒体和社区的属性。

无论是自媒体个体，还是媒体门户，看来在被封禁账号的问题上，都十分弱势。

令人伤心的是，以该媒体晒出来的账号被封截图看，它的对应账号付款也停止了。

虽然封禁截图，透着黑光，但是不难看出它放出的截图里，显示它105,603粉丝，对应累积收益是31,362.15元。

这已经是一个颇具影响力的媒体号了。

但也抵不住平台的一手遮天。

就算你有超过10万粉丝又怎么样，它封你，甚至无需给理由。

该媒体在调转平台，硬刚百度，发文指出它们真的深感意外，在百度发现自己的副总裁买号粉丝作假，还带着“五天涨粉百万”的炸裂热搜吹嘘自己的短视频成就时，第一时间竟然不是内部调查，最大可能降低影响；

而是嗖呼，扭头就把第一个喊出“皇帝没穿衣服”的小孩給歼灭了。

这似乎也过于儿戏了。

公关界有个黄金72小时，就是说，三天，就是危机最佳的解决处理时间。

百度在解决副总裁数据作假一事上，选择的应对方式是“封了那个揭露出来的媒体号！”

就像该媒体在长文中说的那样，如果你认为这是无中生有、恶意中伤，那么百度该做的是指正出来；而不是辣手摧花，毁灭它的发声途径，这事儿就当过去了。

百度副总裁璩静的道歉文没提“封禁账号”这件事，此事又是谁下手的呢？

璩静的三段式论文里最后一段是说，她是心太急了，求好心切，导致方式不当。未来的工作中，她会认真改进个人的沟通方式和管理方式，更关心同事。

行吧，看来这遭下来，她决定关心下只是雇佣关系下的下属们了。

但有个小问题是，璩静的道歉文是对自己的情感层面反思，还是归属于个人道德方面。

但她的视频之所以能够引起社会广泛舆论，是因为里面的一些她坦然自若说出的金句“为什么要考虑员工的家庭”；“干公关你就别想休周末”；“我们的关系就是雇佣关系”；“连续加班五十天”，呈现出了一些与公众所认知的法律知识背道而驰的自满感。

由于她说得过于理所应当，导致昨天赶忙由律师通过媒体发声，她说的话是蔑视劳动法。

律师直言:“璩静的言行没有法律意识，不尊重劳动者。法定休息日是法律赋予劳动者的权利。璩静的行为系典型的以权压人，无视法律。”

朋友圈自罚的措施，不知道璩静有没有根据“内部流程”，上报百度；也不知道此次澄清和道歉，代不代表百度立场。

但老百姓到底讨厌的是什么呢？

大公司高层堂而皇之购买账号，伪装自己涨粉百万吗？

事情败露，先噤声了揭露出来的媒体吗？

高层公然宣扬“狼性文化”，视劳动法为无物；并轻蔑于向她提出自己还有家庭，连续出差50天，无法顾全家人的下属吗？

当然，像《南华早报》（SCMP）这样的媒体，对于璩静得感悟可能要独特一点。

毕竟是被璩静专门扎成小人，上面用鲜红的红字写上“SCMP”，放在办公室里抽打的媒体。

对此网友用三个字简短概述了自己的感悟：“好癫啊。”

完全没有想到曾经的BAT三巨头百度的现任公关一号位，在处理不了的危机时，转身公开在办公室搞起了迷信活动。

更有网友表示，他以往幻想中的商战，包括间谍窃取情报；高端黑客黑进系统；联合竞争对手做局。

没有想到有一天第一视角看到了真实的商战:办公室打小人。

媒体人都心有戚戚然，尤其是“得罪”过百度的媒体。

有媒体记者立马回忆起自己之前和百度纠缠了很久。

她只会儿正在思考要不要在家里竖面镜子反射，找个破局之道。

她的同事们研究了一下说，她就算还要扎小人，也是笼统到单位，而不是具体到个人吧。

但采访过百度的人还是不放心，担心这会不会是流淌在他们的企业文化里的，有个记者就去找大师问了下，大师说扎小人这种行径折福折寿，会被反噬。

记者顿时就觉得终于云开雾散了，这个诡异阴森打小人视频带来的阴霾消解了一大半。

她确认了一件事：这大师说得还挺准，这可不就是被反噬了？

在道歉文冲上热搜后，法律意识高的，在问所以百度内部有强人所难，蔑视劳动法，让打工人连续加班50天，若有不服，立马就成为无法升职加薪的正当理由，这样的事情吗？

昨天看了律师的采访，如果璩静在短视频中的言论是真实的，律师说这无疑是违反法律规定的。

并强调，如果发生纠纷，璩静视频中的这些言论可以作为呈堂证供提交。

律师说，法院或者仲裁机构经审理后，可能会做出对劳动者有利的认定。

自媒体人，和媒体在问，所以璩静被爆出买旧号，充当自己5天涨粉百万的例证，百度随机就把揭穿这事儿的媒体百家号被封了，这件事有说法了吗？

和百度同样起过龃龉的媒体记者在问的问题是：

为什么不提扎小人的事情？

当然，也有网友对“公关”有了焕然一新的感悟：人生第一次知道，原来公关不代表公司的！

突然不太明白企业招“公关”的意义了。

毕竟，“公关”在很多人眼里应该具备“抗雷”功能，帮助企业处理危机，维护企业形象。

没有想到，公关一号位，送给了企业近期最大的雷，并要开始为自己危机公关，维护自身形象。

一种别样的自产自销。

自己酿造的危机，自己解决，再自己评定解决成效。

在所有关于璩静的爆料和新闻中，我最喜欢的是这句话“这个事情出了之后，整个办公室现在每个人脸上都洋溢着笑容。”