日迈月征，朝暮轮回。西水源，作为大庆油田第一座水源，始终与油相伴，秉持责任心固本强基、铸魂育人。在4月26日建厂65周年来临之际，西水人聚在铭言碑前，全神贯注地为碑上的“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”精心描红。他们不仅仅是在一笔一划中倾注着对老一辈西水人的敬意，更是在赓续老一辈西水人的责任心基因，燃动奋斗激情。
“以水保油、为油尽责”是一种使命信仰，更是一种责任传承。65年前，老一辈西水人靠“一心为会战，一心保供水”的创业激情，成功打下西3#供水井，建成了西水源，保证了石油会战供水需求，油田水务环保事业就此开篇。
62年前，西水源老工人马登嵩一次蹚雪查井，讲出了“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”这句责任名言，成为了一代代西水人终身牢记践行的价值遵循和行为准则。
多年来，西水源始终用责任心带队伍、育作风、干工作，无论是面对会战年代的艰苦环境，还是面对新形势、新任务，他们始终践行“干打垒前忆传统、锦旗墙前讲历史、铭言碑前传责任”的传统教育“三部曲”，引导员工不断增强传承责任心的使命担当。时代更迭，责任心不变。建站至今，西水源实现了23740天的连续安全生产，累计供水12.2亿立方米。
会战初期，时任石油会战总指挥康世恩就在人民大会堂向全国介绍了“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”的经验。随着时代的变化，这句责任理念的内涵不断丰富发展，激励着新时代的西水人夯实底蕴、迎风执炬。
“到西水源参观的人员，不仅重视责任心文化的养成，更重视责任心的传承。”西水源党支部书记凌媛媛说。
近年来，西水源用讲故事，作为传承责任心的重要举措，用故事赓续精神，用故事凝聚力量。党支部把讲故事和岗位“云讲述”活动深度融合，他们不仅讲朱洪昌手捂裂缝焊管线，马登嵩蹚雪查井等过去的故事，还讲厂领导“一块瓷砖育作风”“半厘米见责任”，以严实育队伍；老师傅杜国仁用一把磨秃的扫帚头，“保鲜”了责任心文化等现在的故事……员工人人有故事、人人讲故事，人人做故事主角，责任心的故事仍然在续写新篇。
西水源构建了“书记抓支委、支委带党员、党员帮群众”的全覆盖责任网格，坚持以红色网格“四个一”为抓手，通过“定责履职”亮身份、“定量承诺”明导向、“定标示范”做表率、“定向监督”延触角、“定时考评”强动能的“五定法”赋能强网，激发员工践行责任的自觉。他们以新时代岗检为抓手，在网格内建立“清单点项卡”，探索“四清、三懂、六精作”岗检法，让岗位责任心与岗位责任制互融共促。党支部还将日常工作与“2+X”主题党日、党建“三联”等载体活动相融合，时时处处鼓励网格员围绕降本增效、管理提升出主意、想办法。管理提升工作专班深入深度水处理班，围绕“超滤膜使用周期短、更换费用高”的难题展开攻关，经过上千次试验，有效延长超滤膜使用期限，保证了水质，保障了运行，还节约成本798万元。水厂连续5年被评为油田“新时代岗检先进单位”“HSE标准化标杆站队”。
在西水源，每一滴清水都饱含报国情，每一个岗位都铭刻兴油责，每一名员工都胸怀强企志，一代代西水人牢记责任心、践行责任心，坚守“以水保油、为油尽责”的主战场，永葆“前进不停步、永远争一流”的昂扬斗志，以服务保障油田建设为己任，贡献西水力量，再续西水荣光！
来源大庆油田报
