前段时间写了两篇关于事业编工勤岗的文章，简单的描述了一下当前工勤岗普遍存在的现状，得到了广大工勤人员的积极回复，引发了大家的讨论。从大家的回复和讨论看，既有对这份工作的重视，又有对这个岗位目前存在的问题感受到的辛酸与无奈。甚至自嘲工勤岗就是体制内的弱势群体。

以我本人为例，我是从部队以转业士官身份由当地政府负责安置进入的事业单位，编制是事业单位工勤人员身份，虽然是工勤人员身份，但我却一直在行政机关干着与工勤身份无关的事，因在部队干的是文书工作，从部队回来后我就一直在局综合办公室工作，而且快十年了岗位一直没有变过，主要负责一些总结材料的写作、考核资料的报送等文字性工作，相信许多战友和我一样，以工勤人员身份干着公务员、事业管理岗的工作。下面这位网友干的还是工程师的活，非常了不起。

下面这位网友说他二十六年工龄，虽然技师证已拿到手，但还领着中级工的工资待遇，看了不禁让人心酸，同时也不难看出，工勤人员的晋级之路难度有多大。相同工龄的其他人员工资待遇不知要好多少。

正如这位网友所说的一样，工勤人员照样可以干单位中层的事，可以当单位中层的负责人，但享受不了那些身份所带来的待遇，“身份”两字决定了工勤人员的命运。

尽管有太多的辛酸与无奈，广大工勤人员都没有选择“躺平”，而是一如既往的干好本职工作，因为他们知道，自己可能一辈子就只能在这个岗位上度过了。