世良情感网

上海嘉定,一幼儿园后勤部主任见新来的女同事长得年轻漂亮,起了色心,偷留女同事住所

上海嘉定,一幼儿园后勤部主任见新来的女同事长得年轻漂亮,起了色心,偷留女同事住所的钥匙,而又后趁女同事不在住所之际,在女同事卧室吊顶射灯内安装了个针孔摄像头,用手机远程偷窥录屏。过程中,其又萌生偷看女同事洗澡的念头,于是再次潜入女同事的住所,在女同事住所的卫生间吊顶检修口安装了一个针孔摄像头,事后,又觉得不妥,返回拆除,结果悲剧了,恰巧被女同事撞见!(来源:上海市嘉定区人民法院) 据悉,35岁的高某此前系某幼儿园后勤部主任。 去年6月,女子刘某到该幼儿园担任行政人员。高某见刘某长得年轻漂亮,于是起了色心,在代表学校为刘某提供单独住所后,偷偷留了一把钥匙备用。 10月初,高某网购了针孔摄像头,而后在一天上午10点许,趁刘某不在家之际,使用备用钥匙偷偷进入刘某的住所。将针孔摄像头安装在刘某卧室吊顶射灯内。 一切做完后,高某返回自己的住处,而后使用手机等设备的应用程序远程偷窥刘某并录屏保存。 大概过了一周左右,高某在偷窥刘某的过程中,又萌生了偷窥刘某洗澡的念头。 于是故技重施,再次网购了针孔摄像头,趁刘某不在家之际,使用备用钥匙偷偷进入刘某的住所,将针孔摄像头安装在刘某住所卫生间吊顶检修口内,而后离去。 这次高某按住摄像头的时间大概是下午1点左右。当日下午5点左右,高某又觉得不妥,返回刘某的住所,欲将安装在刘某住所卫生间吊顶检修口内的针孔摄像头拆除。 结果在拆除过程中,被正巧回家的刘某发现。 高某慌了,钻窗爬至旁边大楼天台逃离。刘某随之报警。 那如何评价高某的行为呢? 1、高某的行为侵犯了刘某的隐私权! 《民法典》第1032条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第1033条更是明确规定,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为: (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁; (二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间; (三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动; (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位; (五)处理他人的私密信息; (六)以其他方式侵害他人的隐私权。 具体到本案,高某偷留刘某家中的住所的钥匙,未经刘某允许,进入刘某的住所,在刘某的住所安装针孔摄像头进而进行偷窥录屏的行为,已然侵犯了刘某的隐私,构成侵权,应当承担相应的侵权责任,包括不限于停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等等。 2、高某的行为还构成犯罪! 《治安管理处罚法》第(六)项规定,偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5-10日拘留,可以并处500元以下罚款。 单纯的偷窥还属于治安违法行为。 《刑法》第245条规定,非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处3年以下有期徒刑或者拘役。 而像高某这样为了偷窥的目的,擅自进入刘某家中,在刘某家中安装针孔摄像头的行为,还会构成非法侵入住宅罪。 而也正是因此,案发后,警方以涉嫌非法侵入住宅罪对高某立案。 虽然,高某到案后能如实供述自己的罪行构成坦白,且认罪认罚,最终仍被法院以非法侵入住宅罪,判处有期徒刑6个月。 3、高某或还会被幼儿园开除。 《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(六)被依法追究刑事责任的。 高某被追究刑事责任的同时,大概率还会被幼儿园开除,而如果真的被幼儿园开除是没有任何的经济补偿、赔偿。 高某的案件令人唏嘘,也再次提醒大家,色字头上一把刀!爱美之心人皆有之,但在追求美的过程中,一定要注意方式方法,万万不要碰触法律红线! 这事您怎么看?欢迎在评论区留言,与大家一起交流您的看法! ------ 关注@安律说法