对谈100+女老板，结识1000+女老板，从学生时代开始向上社交，积极结交各行各业的贵人大佬，玩到最后能不能留下，价值为王。 - 现在全网铺天盖地的教人如何快速从优质男女手中拿到“大结果”，真假参半，看个热闹可以，千万别把极小概率事件套自己身上。 - 如果长得有点小漂亮+会说几句甜言蜜语就能让大哥大姐们往外疯狂拿钱、拿资源，那要么这大哥大姐是假的，要么钱是大风刮来的，再不花迟早被大风刮走。 - 这样的情绪价值门槛太低，谁都能给，根本不值钱。这些小套路，短期内买个开心行，自己扎扎实实干过事业的脑子怎么会长期持有。 - 无论男女，手里有点资源的手机里都躺着一堆年轻小帅小美，回不回消息都是看心情的。见过那么多人，能够跟大佬们深度绑定的男男女女，靠的还是价值基本盘。 有那么几种价值的组合可以参考下： 1️⃣高情商+guan二代+父辈资源 guan二代可能有点特quan，生活上相对朴素，如果想混高端局，还是离不开父辈的加持。 可能有些资源只是给人画饼看看，稀缺性太高所以不少企业家愿意带着撑撑台面。 - 2️⃣名校做题家+创一代（至少自己有个生意在做）+服务意识强 这种组合下，往往脑子聪明且愿意长期付出。很多大佬对于名校毕业生尤其是状元级别且情商高的，还是愿意带一带。无非是指点几句或者给点小资源，举手之劳不费力，就当做天使投资。 - 3️⃣“会玩”+fu二代+愿意花钱+父辈资源 这是最爱组局的一类人，把各种人凑一起玩点有趣的，买单买来的脸熟和好人缘。 也不需要短期内的回报，时间长了总有用的上的。 - 4️⃣海外名校小中产+小漂亮/小帅+情绪价值拉满 身边好多大佬的另一半很多这种类型，家底不算少+颜值+智商+愿意顾家，少作少闹修成正果的蛮多。 靠自己完全过不上大佬能给的生活，自然而然愿意为家庭奉献，纯纯双向奔赴了。 - 我是书亦 清华毕业 亚太青年企业家、福布斯成员 1000+女老板背后的女人 传递她力量 塑造她价值