目前加州政府正尝试「提醒」那些不够「政治正确」的电影公司，以规范好莱坞进一步强化平等意识的力道。
2022年加州政府通过SB485号法案，修订加州对于影视产业税收抵免的相关法条，并引进了一项新抵税措施——只有提供「包括广泛反映加州人口组成的多元化工作计划」并过审后，电影公司才能获得抵免资格。
依照法案内容，负责业务的委员会「在收到申请人的多元化报告前，不得通过申请人的税收抵免」，同时该委员会也被授权「确定申请人已达成，或是尽力达成其计划中的多元化目标时，可增加申请人的信贷百分比。」此外，根据加州州长办公室提交的2023至2024年电影税收预算提案内容，除非申请时有制定「族裔、种族和性别多元化目标，以及制定实现多元化目标」的计划，否则不适用于过去法规已通过的1.5亿税收抵免;反之，如果电影公司符合多元化目标要求，则可以额外再获得4%的税收抵免。
假设该项法案正式通过，有效期限至2025年为止，不过该州立法机关有意将有效期限延长至2030年。事实上，这项新提案并非唯一将多元共融DEI制度引入娱乐产业的例子，去年英国电视巨头ITV也曾拨出8000万英镑，奖励那些促进残障和种族平等发展的制作公司。
只不过，尽管政府单位的用意是好，但凡事过与不及都会衍生问题，近年来好莱坞因多元化需求，而造成包括「刻意去白人化」等问题后，所谓的多元共融是否只是单方面的一厢情愿？或许政府单位能做的不只是订出官方游戏法则，而是还有能让多元共融真正落实生根的更积极作为才是。
