观察发现： 单位里副职看正职是看得清但看不透； 所有的副职都会暗自琢磨一件事儿； 那就是自己与正职究竟差在哪些地方； 并且多少都会伺机寻求机会是否能赢回一局； 有些副职的工作能力远胜于正职； 也许群众基础也非常的好； 平日里与下属打的火热； 反过来正职也许跟大家走的没那么近； 但是他坐在那里就有一种掌控全局的感觉； 正职云淡风轻背后往往是有副职尚未掌握的底牌； 并且许多副职耍心眼往往多半会惨淡收场。
观察发现： 单位里副职看正职是看得清但看不透； 所有的副职都会暗自琢磨一件事儿； 那就是自己与正职究竟差在哪些地方； 并且多少都会伺机寻求机会是否能赢回一局； 有些副职的工作能力远胜于正职； 也许群众基础也非常的好； 平日里与下属打的火热； 反过来正职也许跟大家走的没那么近； 但是他坐在那里就有一种掌控全局的感觉； 正职云淡风轻背后往往是有副职尚未掌握的底牌； 并且许多副职耍心眼往往多半会惨淡收场。
