孽龙之相 回复 05-23 17:53
所以啰，逼急了员工，杀老板全家都有，不是说不能扣钱，但你扣钱得合理，让人接受才行，不然老板就等付代价吧。

橄榄树 回复 05-23 20:06
主要是财务都是老板自己人或者亲戚，钱交给别人管，不放心呀。

亲亲我的宝贝 回复 05-23 16:59
有什么样的老板，就会用什么样的人来管理。看看人家刘强东，员工被恶意投诉，受了委屈，强哥亲自为员工撑腰打气！这样的老板，该人家发财！

xin人 回复 亲亲我的宝贝 05-23 17:20
很多时候狗腿子比老板更坏

橄榄树 回复 05-23 20:06
财务都是老板自己人或者亲戚

暗梅幽闻花 回复 05-23 22:52
扣99次没事[滑稽笑]这次翻车了[doge]

用户80xxx45 回复 05-23 21:01
不需要管他们是否入眼，未在法定期限内结清工资，当他们说违法犯罪份子就行了，出来不利后果都属于活该系列。

心动不如行动 回复 05-24 00:16
呵呵，我不是进过厂我就信你了

asd好啊好好 回复 05-23 18:20
错了，这是出事了。。老板就喜欢这种中成领导，想着法帮老板克扣员工福利待遇的，有几个管员工死活的老板

asd好啊好好 回复 05-23 19:27
有几个，胖东来[呲牙笑][呲牙笑]杀鱼的给8000元

壹萬亿 回复 05-23 22:33
这样的老板惜命

用户95xxx72 回复 05-23 23:14
我们公司3千以内 现结 高于每月15号结 会提前发工资明细给你先确认 双方没有问题就可以转帐了.主要辞工方便 早上辞工明天就能拿到工资.主打就是你情我愿.从来没有挽留的.[捂脸哭]

稻草人 回复 05-23 23:15
就算是神经病也不是就不用承担后果的！必须的拘留5-15天杀鸡儆猴！

兄弟 回复 05-24 00:36
同意，[滑稽笑][滑稽笑]

尘封 回复 05-23 20:12
受害者有罪论？辞职离厂就得结清工资是法律规定，让你推到下月发工资就不说了，然后被黑了一半别人跑厂里要回来，你说别人没格局？来来来，让大伙看看你格局多大，给大伙发发福利，每人一千就好。

用户16xxx80 回复 05-23 20:56
你说的是事实，好像是习惯成自然了的不合理“公司规则”，但是实际上就是个“刁难（而且是不合情理的“行业惯例”基础上）”，我是隔壁同行看中我了才邀我进去的，照样是“下个月15号发工资”的陋规则，但是从不左右，在整个园区里居然是口碑上佳的，不过我不乐意员工离职时（或许辞退或者自离）时依然煞有介事的“下个月发工资了一起结算”，因为即使有微信之类省事结算，也会加上“面结面清”的虚伪程序让离职员工“多跑一趟（说难听的话，就是折腾人！）”，我就和邀请我的人（他是二把手，做不了主，但是支持我的）在管理群里提出这个问题了，大股东模棱两可（因为离职的人如果他不乐意的话，就是想用这个去折腾人家），共议的时候说不拢、我就不说了想干了，却挽留，我和邀我的人一起管理总部的分派点，说不通了，我就让会计在每次确认需要离职的人费用时，需要延期的部分在我的额度里先垫资照付（当然，我是和对方喊过来三对六面说清楚了才做的，要离职的人总是极少数，说开了就能好聚好散，我是直接说的，“账目搞清楚、下次可以来做客、但是不可以再为了账目搞不清楚。”），反正，离职的人，和我依然偶然有联系、从不见抱怨我什么；至于我，问心可安。

Ylf 回复 05-23 23:26
现在很多老板真的还不如旧社会的地主和商人，那时候不少地主商人脑子里还有“仁、义、礼、智、信”这些传统规范，能做到不拖不欠不随便克扣。现在倒好，都AI时代了，一些商人居然抱着算盘不放，珠子都能把导弹打下来。

用户13xxx86 回复 05-23 19:37
上梁不正下梁歪，多多少少都知情

风的铃铛 回复 05-23 20:08
我不知道吃了多少粒但我知道我吃的是米。老板不管每个人但不是不管事，他不知道谁被扣钱但一定知道有扣钱这种事。

撩表小王子 回复 05-23 20:41
有一就有二有三，这种事情不会只干一次的

骂我必破财倒霉 回复 05-23 20:17
茄～～～你干脆说全国14亿人每个人都被老板扣800块算了[抠鼻]，老板分分钟成为首富[得瑟]

用户73xxx06 回复 05-23 23:05
老板可能不知道扣了这个员工的钱，，，但他一定知道工厂有这条规定扣钱，，说老板冤的都是傻叉牛马。。虽然我也是个小公司股东。。。

不如归去 回复 05-23 21:27
得了吧。老板肯定会看收支，特别是异常收支，否则还搞什么管理？如果这种收支不异常了，又说明什么？

守望者非魚 回复 05-23 22:06
不管你老板知不知道，这些都是老板请来，帮老板做事，有老板授权，意味这是老板做的，不管你老板知道还是不知道，员工做的事情，就是老板的事情，明白吗

橄榄树 回复 05-23 20:07
财务都是老板自己亲戚，要不然就是老板娘亲戚，我们这边就这样。

赞美 回复 05-23 21:26
臭打工的一把火[滑稽笑][滑稽笑]

3918765 回复 05-23 19:31
旷工你可以解雇不给补偿，但以前上班的工资不能少。

潜龙在渊 回复 05-23 21:49
规则你定的，老板不知道你知道

只做你的影子 回复 05-23 19:57
那家工厂多少人？有没有1000人

1902968 回复 只做你的影子 05-23 20:26
大厂，有

阿汉 回复 05-23 18:04
你得看多大的老板了，雷军他会知道北京汽车工厂一个打螺丝的工资被扣了？成规模的企业，都有分工的

核桃与土豆 回复 阿汉 05-23 21:34
雷军可能不知道，但是没有雷军默许或者支持这么干，下面人员是不敢扣钱的，毕竟扣的钱进不了自己腰包，还得罪人

乌烟瘴气 回复 05-23 22:38
零几年在厂里干过，每个月有三次不用罚款的机会，违反规定先口头警告，两次不改第三次书面警告，然后才是罚款，一般是罚一个小时的工资。

风姿物语！狼 回复 05-23 18:49
不是多数，是所有

用户90xxx60 回复 05-23 22:34
一定会赌你不敢搞

用户90xxx60 回复 05-23 22:33
不一定

风姿物语！狼 回复 05-23 18:47
他是一上手就开始做营收4亿的工厂？这些歪风邪气还不是他在发展中暗示或者默许下留传下来的，他一开始的时候这些地方就直接卡死了，会有这事？

风的铃铛 回复 05-23 18:54
你觉得老板会不知道下面管理人员的品性？你可以说老板不知道这个被扣钱的人，但老板一定知道扣钱这个事，所以不冤。