#员工醉酒作业意外死亡被认定工伤#【维修工酒后作业死亡，工伤认定缘何引争议？】#热点观点# “员工醉酒作业意外死亡，能否认定为工伤？”这一问题，在劳动关系领域存在争议。醉酒是否必然排除工伤认定？近日，记者从北京市密云区法院获悉了一起这样的案件。

老宋是某物业公司的维修职工，工作岗位是“公共维修”。一天深夜，该物业公司服务的小区水泵房突发故障，老宋第一时间赶赴现场抢修汽油机水泵。然而，在水泵房抢修汽油机水泵作业时，老宋意外死亡。

经司法鉴定，老宋血液中乙醇含量高达114.6mg/100ml，远超法定醉酒标准。同时，老宋碳氧血红蛋白饱和度达 28.5% 的一氧化碳检测数据，符合一氧化碳中毒后溺亡症状。

该物业公司主动为老宋申请工伤认定，但当地人社局根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条的规定，以老宋血液中检出含量114.6mg/100ml的乙醇，属于醉酒为由作出不予工伤认定决定。该物业公司不服，向法院提起诉讼。后续发展，一起来看↓↓