谁给的权力？一民工给业主搬货，下楼时在电梯里抽烟，结果被巡逻的保安看到，要对民工罚款200块钱。民工不给，双方发生口角，7个保安一拥而上对民工进行殴打，造成民工一只眼睛失明。事后，民工要求保安公司赔偿128万，保安公司认为，民工是狮子大张口，法院一审判决保安公司赔偿27万，可民工觉得太少提起上诉，二审这么判了！（案例来源：广州中院）
据悉，男子黄某是农村人，在广州打工。由于自身并没有什么技术，只能接一些装卸、搬运这样的零活。
事发当天，黄某接了一个搬家的活，是给小区业主往楼上搬一些办公用品。
黄某跟工友一阵忙活，身体已经非常疲惫。在乘坐电梯的时候，有烟瘾的黄某习惯性的摸了摸上衣的口袋，发现里面还有一根香烟，很自然的便把香烟放在嘴上并点燃。
由于电梯是封闭空间，不一会儿就弥漫了烟雾。等到达指定楼层之后，电梯开门的瞬间，烟雾便顺便往外弥散。
这一幕，刚好被巡逻的保安徐某看见，立刻把黄某拦住，并大声质问黄某为什么要在公共区域吸烟？
黄某解释称自己是搬家公司的工人，接了一些零活，等干完了马上就走，并不知道这里不能吸烟。
徐某自然不相信，指着墙壁上贴着禁止吸烟的标识，要求要对黄某罚款200元，不然就不让他走。
黄某一天也就挣200块钱，他自然不愿意，两人因此发生争吵。在此期间黄某的工友也走上前去，七嘴八舌的跟徐某求情。
徐某见对方人多势众，担心自己吃了亏，于是通过对讲机找来同事。在争吵期间，黄某骂了许某几句，徐某心情激动挥出一拳，将将黄某的眼睛打伤。
之后见黄某捂着眼睛在地上疼的打滚儿，徐某拨打了120急救电话，经医院确诊为黄某的眼球破裂，已经失明。
事情发生后，黄某将保安公司告上法庭，要求对方赔偿各项损失128万元。
《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
第一千一百九十一条同时规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
具体到本案当中，徐某作为保安公司的一名员工，在工作期间侵犯了黄某的身体健康权，作为用人单位的保安公司应该承担侵权责任。
法院该怎么判？
本案的关键在于，黄某要求保安公司赔偿128万元的损失是否合理。
法院审理时查明，在事发地点有明显的禁烟标识，黄某在该区域抽烟的行为违反了相关规定，作为一名完全民事行为能力人，也应该意识到在电梯内抽烟存在不妥。
法院认为徐某作为小区的保安，有权制止黄某抽烟，但是无权对黄某进行罚款，应该承担本次事故的主要责任。
鉴于黄某为农村户口，结合双方各自过错程度，法院一审判决，由保安公司赔偿黄某27万余元。
宣判之后黄某不服提起上诉，认为自己在城市打工已经两年多，且一直生活在城市当中，应该按城市的标准进行赔偿。
《民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
围绕其诉求，黄某提供了自己在城市租房的记录。法院二审认为，鉴于以上事实，应该按照城市的标准对黄某进行赔付。
综上，二审对于一审认定的事实予以确定，对于赔偿部分调整，判决保安公司赔偿黄某各项损失54万余元。
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