你想知道，怎么才能不动声色地解决棘手难题吗？ 那些让人头秃的矛盾，也许，只需要一点小小的“策略”。
话说七六年，我刚当上连队的文书，就遇上了个“世纪难题”——连长跟指导员，那是杠上了！一个火爆脾气，一个斯文儒雅，两人三天一小吵，五天一大闹，我这个夹在中间的小文书，那叫一个心累。 每天不是在送错文件，就是在听他们“辩论”，真想直接打包回家种地！
你想想啊，连长赵铁柱，那可是战场上摸爬滚打出来的老兵，说话风风火火，张嘴就是“娘的”，吓得我新兵蛋子心里直突突。可人家对咱这些农村兵那是真不错，总是偷偷摸摸塞给我们好吃的。 而指导员李文明，城里来的，说话细声细语，讲究个理论学习，跟连长那是完全不同的画风。 他一来就想着改革，结果跟连长直接干上了，你一言我一语，办公室都快被掀翻了。
我啊，每天就盼着他们能消停点儿，可这愿望，比登天还难。 有一回，连长让我去炊事班择菜，指导员却让我整理思想汇报，你说这叫我咋办？ 两边都得罪不起啊！ 晚上躺在床上，我翻来覆去睡不着觉，这日子，啥时候是个头啊？
正当我愁眉苦脸的时候，来了个新兵，叫张小军。这小子鬼点子多得很，有一天晚上，他神秘兮兮地跟我说：“大壮哥，咱给他俩来个‘惊喜’怎么样？” 我一听，心里咯噔一下，这小子想干嘛？ 他说：“咱演一场戏，让他俩知道，其实互相离不开对方！” 我当时就拍大腿，这主意妙啊！
可我心里也犯嘀咕，这要是露馅了，咱俩不得吃不了兜着走？ 张小军拍着胸脯保证，绝对万无一失。 我琢磨着，豁出去了，大不了挨顿骂。
于是乎，我们开始了我们的“阴谋”。 先是故意把连长的文件送错给指导员，再把指导员的报告交到连长手里，办公室里立马炸了锅。 连长那暴脾气，差点没把我吼死。 我装作委屈巴巴的样子，说都是指导员让我送的，这下，指导员也炸毛了。
接下来，我们更是“变本加厉”。 食堂菜单搞错了，训练计划对不上号，连队的被服都发错了…… 连长和指导员被我们折腾得焦头烂额，却怎么也找不到是谁在捣鬼。 那段时间，连队可真是“热闹非凡”。
终于有一天，连长和指导员受不了了，宣布要加强合作，共同把连队带好。 我当时差点笑出声来，我们的“阴谋”，居然成功了！
从此以后，连长和指导员关系缓和多了，一起商量工作，一起喝酒聊天，连队也越来越好，甚至还拿了军区比武的第一名！ 连长后来还夸我，说我“挺机灵的”，还把我推荐提干了！
所以说，有时候，解决难题，不一定要正面硬刚，换个角度，也许会有意想不到的效果。 那些年，我们一起“斗智斗勇”，也成为了连队里一段美好的回忆。 现在回想起来，依旧觉得，那真是，又刺激，又好玩！
