当大环境越来越严重时，打工人的被动也愈发明显，不管再怎么努力工作，还是会被内卷的社会给淘汰。
针对这种现象，国家现在都看不下去了。
如果继续这样下去，只会让社会处于一种恶性竞争的模式当中，这对各行业的发展来说都是非常不利的。
就在各行各业都不知该如何做调整的时候，霍启刚在今年的两会上，直接就开启了“反击战”的第一枪。
当他把目标放在社会反卷这一方面的时候，多个企业都竖起了大拇指，因为现在这种现象已经到了，必须要解决的地步。
只不过这件事情却有人欢喜有人愁，他在今年两会究竟提到了怎样的提议？
为何说打响了反卷第一枪？这件事情又会给社会带来怎样的影响？
企业集体反内卷，打破固有认知在今年2月27日的时候，科技巨头大疆就做了一件让人大快人心的事情，那就是强制每天九点前必须要下班。
除非是说遇到了无比紧急的任务，否则是不能让员工加班的。
当大疆做出改变之后，也有不少的企业随之跟上。
很快，就有媒体爆料，作为家电巨头的美的，也走上了这一条强制的道路，那就是员工在18:20前必须要下班。
这些企业所做出来的决定，看似只是对员工加班文化的一种调整，实际上是他们也对现在的内卷感到无比的厌倦了，他们想通过这些变革来合理安排员工的时间。
其实这样做才是真正的明智之举，不仅可以让员工合理安排自己下班的时间，同时也可以让员工看到企业为自己所做出来的改变。
这些企业在做出这些事情的时候，也是希望能通过这样的变革来提升员工的工作效率。
这样不仅对企业发展来说是一件好事，对社会发展来说，也同样如此。
可能在某一些人看来，内卷可以带动社会的发展。
实际上，早就有社会学家对这种现象进行过调查，在调查中也发现，这样做不仅没有办法强化行业的自律，反而还会让恶性竞争愈演愈烈。
在这种错误的模式之下，直接就导致两种现象产生，首先就是资源的浪费，其次就是效率的低下。
只不过由于刚开始大家都没有意识到这一点，所以，摆在各行各业面前的，就是不内卷就会被淘汰。
明明已经到了下班的时间点，很多打工人也想按时下班。
结果却发现自己的其他员工都在加班，如果自己成为那一个特别，换来的肯定是直接被公司淘汰。
这就导致很多人在下班之后坐在办公室，完全就不知道自己要处理什么？
但看到其他人都没有要离开的意思，自己出于无奈，也只能和他们一直耗下去。
在这些人看来，自己只要留在公司，那绝对可以让领导对自己的印象非常的深刻。
但实际情况却是，这样的加班只会让员工没有时间和没有精力再去思考其他事情。
我国现在的消费能力本来就比不过过去了，相关部门现在也是想尽一切方式想要带动消费的增长。
但如果这些打工人连下班的时间都被公司给剥夺了，就算是相关部门再怎么想尽一切方式，起到的作用都几乎为零。
针对这个社会的内卷现象，也有越来越多的公众人物站出来发声了。
在今年两会期间，霍启刚就把自己的目标放在了内卷这方面。
他接下来的提议，也得到了不少企业和个人的认可。
他针对社会的这种被动会提出怎样的提议？这种提议又会给普通人的生活带来怎样的影响？
家庭乃关键，不应恶性循环出身豪门的霍启刚，在今年两会所做的事情，真的是颠覆了大家对他的刻板印象。
之前很多人都觉得他出身豪门，其实是无法共情，现在普通人在这个社会生存能力究竟有多大的。
因为在很多人的认知当中，豪门的生活是极度奢华的，同时也是普通人努力一辈子都可能无法到达的高度。
霍启刚在这方面和普通的豪门还真是恰然相反，他并没有把自己的注意力放在享受这方面，而是希望自己能够在从政这条道路上取得更好的成就。
他在走上从政这条道路后，也经常走进民众的生活。
在他看来，只有这样才能更好的站在他们的角度去解决他们真正想要的需求。
当记者问到他为何会这样做的时候？
他的第一反应也是自豪的说道：“因为我的家庭环境是这样，所以也给我带来了很大的影响”。
也正是知道他能站在民众的角度去思考问题，所以这一次在他成功去到两会现场的时候，大家也希望他能真正解决民众的需求。
这一次的他把目标放在了反内卷这方面，他知道现在就业环境不好。
但解决这种现象，不应该把所有的压力施加到普通打工人身上。
但很多人在刚开始是意识不到这个问题的，他们反而走向了一条内卷的道路。
那就是在资源极其有限的环境当中，让这些普通打工人和企业想尽一切方式去争夺这些资源。
为了能够得到这一些资源，他们能够做的就是不断的打价格战，又或者是愿意降低自己的工资，想通过这样的方式看看能不能得到自己真正想要的。
但最后，他们发现这种方式完全不尽人意，反而会让某一些资本如愿以偿。
这些资本他们看到内卷愈发严重的时候，他们也发现自己确实赚到了不少。
首先他们可以不断压榨这些员工的价值，因为他们知道大环境困难，能找工作都已经很不错了。
他们要这些员工频繁的降工资，又或者是把原本两个人的工作交到一个人身上。
由于就业真的不乐观，所以这些员工尽管面临频繁的加班，又或者是工作力度的持续增加，他们还是要硬着头皮去工作。
没想到工作到最后自己的收益压根就没有增加，反而还会出现被淘汰的情况。
因为企业的老总，他们发现打工人越来越多时，他们的心态也变得有恃无恐了起来。
现在这种现象别说是出现在打工人身上了，就连孩子都没有逃过一劫，开始不断的去补习班，然后卷成绩。
但这样做不仅给孩子带来了巨大的压力，同时，也让父母的钱包完全没办法扛得住。
这种被动之下，难道真的不能适当的休息吗？
这些家长这时候就会说：“其他人都在疯狂的补课，我们怎么敢停下来？只要一停下来，我们的孩子不就输在起跑线了吗？”
最终两败俱伤，应提升质量其实这样的内卷现象，对企业来说，也并不是一件好事，他们会发现，竞争的压力变得越来越大了。
我们就拿服装行业来说，其实现在有很多的服装，不管是面料还是版型都差不了多少。
在这样的竞争之下，很多商家也发现自己完全没有办法脱颖而出。
这时他们就只能不断的压低自己的价格，看看能不能通过价格战让这些观众对自己买单？
频繁的降低价格，其实也给这些企业带来了巨大的打击，让他们的利益变得越来越微薄了。
这时候他们就会想到以次充好的方式，开始不断的降低成本。
这时候，对消费者来说也是非常不公平的。
看似买件东西花了更少的钱，实际上，这件东西的质量完全得不到保障，这也导致越来越多的人不再相信网购平台，最后的结果就是两败俱伤了。
现在别说是服装行业了，就连车企都同样如此，刚开始他们是完全不需要打价格战的，毕竟这个市场处于良性的竞争之下。
但不知从什么时候开始，很多的大牌企业都开始朝着这条道路走去了。
当他们的车子频繁降价的时候，一些名气不是很大的车企，他们这时候如果还按兵不动，那只会让越来越多人忽视他们的存在。
最后的结果就是车子的成本确实下降了，但这些商家却发现，卖出去的越多，自己亏的也就越多。
如果这种现象始终没有办法解决，最后其实还是消费者买单。
表面上看上去好像是他们赚了大便宜，用这么少的价格就买到了这样一辆豪车，这样做很有可能会导致这些车企不断的降低成本，这时质量就完全没有办法得到保障了。
针对这种被动的情况，霍启刚也希望能够走向反转的这条道路。
在这个过程当中也可以学习欧盟一些先进的经验，那就是对各行各业的供应链进行全面的审查，这样的话就可以避免市场再次陷入恶性的竞争当中了。
这不管是对普通打工人，还是对一些企业来说，都会是一件好事。
当企业的竞争来到良性环节的时候，他们不需要再通过打价格战的方式来站稳脚跟了。
这时，他们也有更多的心思对这些产品的品质进行提高，你觉得霍启刚的这一个建议是明智之举吗？
无声
大公司就是好，九点强制下班，都能全网称赞，劳动法规定八小时不提，可怜的一些普通人，早上七点半到厂，有时候要忙到晚上十二点，下班在墨迹开个小会，人比人，气死人
无声 回复 03-14 01:16
你那不叫没读书，你那叫没脑子，你竟然把读书和智商挂在一起，不读书怎么了，脑子和思维逻辑都没了，你不如说不读书不是人了，还有你所谓的高财生，只是你觉得是高财生，对于有些人来说躺着睡觉都可以拿到的文凭却是你辛辛苦苦求不到的，这就是现实，
木兰 回复 03-13 12:09
叫你读书的时候你去掏鸟蛋。现在就埋怨生活苦？怪谁呢？
思念
晚上9点强制赶人是亲民的走，问题是工资多少，赶人不存在9点还是6点，主要是工资，工资高养活一家人不费劲谁愿意加班，加班是为了增加工资使自己家庭的生活不是太拮据。
啊超 回复 03-14 10:14
再高工资也不能长时间加班，不然还是内卷，长久以往弊大于利！
头号舞者 回复 03-14 05:24
谈什么工资，大家都早下班了工资收入都一样的，有什么问题？
風
霍家一直都是最值得尊重的！！！
激动的油腻大叔
这里应该分两类人：靠加班工资生活和不靠加班工资生活，就是以基本工资能否满足一家人生活要求为标准（普通工薪阶层为例）。现在基本工资一千多，两千多一点还是大城市，这种工资能养活谁？就不说其他需求，比如结婚的了。就算从公司下班了，还不是一样要做其他兼职
头号舞者 回复 03-14 05:25
没那么事，没自己找茬
梦随风逝
如果不是欧美禁止加班企业产品出囗这些公司会发善心？？？？？？
A从零开始
不断完善劳动法中的各项细则，加大劳动仲裁的处罚力度，减少劳动仲裁的各方面成本，加快劳动仲裁的执行时间！这才是当务之急需要解决的问题！
随心所欲
果然大公司，待遇真好，下午一点上到晚上九点。
用户11xxx86
近年来年轻人猝死过劳死、中学生自杀率抑郁上升
用户10xxx19
霍启刚出手真正为了国家和老百姓好代表。
浓眉大眼
先把出口退税取消，马上大批内卷企业关门[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
一叶孤舟
最好尽快实行，太多员工白加班了。超时应当计加班费。
愛由心生besos
早上上班到晚九点下班有多少个钟？
新劲车漆快修。小龚 回复 03-13 10:01
底层打工人的奢望就是996，最广大的劳动人民谁不是每天12小时+一个月休一两天呢？老马说996是福报一点没错
寻找穿越丛林那一缕阳光 回复 新劲车漆快修。小龚 03-13 21:38
你想多了，还一个月休一两天，我们这里每天12小时，每到1号11号21转一次班，除非是节日要不然每个月休息一两天就是个屁，除非你自己请假
网友135xxx62
应该感谢欧盟吧
鲁鲁嘚
先把双休落实了吧
MrLi
[得瑟]除非遇到紧急事需要加班，那不好意思了天天都是紧急事
用户10xxx56
打价格战有的把产品出口产品卖成白菜价，有时就是以牺牲工人的利益和税收为代价，不能再内卷才能保护工人利益，国家才能富强。
用户11xxx20
很有远见，减少工时，检查供应链，都是牵一发而动全身，意义深远。
用户10xxx44
普通打工人不加班能有多少工资
开心就好
国企应该带头吧，现在的国企加班没有加班费都是正常的！
呵呵
一点没错，去海外留学就应该抱着以后回国报效祖国这个信念，而不是为了去外国追求那种生活，为了所谓的绿卡。
顺风顺水
以前月收入6千现在4千，车以前20万现在16万，15万很正常。如果还是20万或涨到20万以上，还是这车卖给谁。
差池其羽
下班时间后是不是还要开会
用户10xxx62
九九六那也是拿加班费
永不放弃
不加班工资不够吃吃饭
林雄山
能提出这条本身就是一种巨大的进步！
鸿运当头
同是香港人，我老板怎么就反过来了？还要求月薪人员晚上加班到九点！这是不是要被淘汰了？
用户10xxx17
我每天上12个小时[得瑟]
☆缘灬分丶
工资应该按小时算，一天8小时，超出的全部按加班双倍算。
周易
前提是薪水够高。否则加班费将是赚钱的目标，薪水不高还剥夺加班转加班费的权利，咋活
系统正忙
拜用，早上六点上到下午六点半必须下班
息灭贪瞋痴
浩浩汤汤
一键启动
强制下班最后累屎的还是员工！以前十一个小时的事情要你九个小时干完老板省钱累了员工！
!!农村娃
我也要卷死你们
阿一
主要是人太多了
羽佳
建筑行业
鸽子飞翔
这些大公司带了头，估计年底或者明年全国都要落实了[笑着哭]
梦幻
不加班，就拿那一干九百块的基本工资和几百块岗位补贴。养自己都成问题，还怎么养家糊口？工资不变，上班时间缩短，谁愿加班？
笑迎人生
人卷，养殖种植也圈，各种科技狠活都用上了
D_jiahe
不准加班！但事情要做完😏
尔毛
好羡慕你们可以加班了，我们石头厂想加班都加班不了了，没有活。
冬日鼠
嗯，年后新公司加班改革加班必须申请，一次加班不足1.5小时的不算加班，超过3个小时的部分无效😔
不告诉你
工厂强制实行综合工时制，一个季度才结算加班工资，几年了都不知道加班工资为何物了，不倒欠工时就不错了
白云
霍领导[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
用户10xxx33
麻烦你们，基层民警特需要反内卷
用户66xxx54
比亚迪首创12小时制吧
土星
只要不把时间补到其它地方，才算做到位。比如早上提早上班，比如下午提早上班
Green_Zhong
大疆，9点前下班不算加班[得瑟]
阳光
良心资本家[点赞]
葡萄
国企别想了
罗YF
问题来了五天八小时，底薪2000块钱怎么活[笑着哭]
涯上苍木
这个突然想起某个公司，必须免费加班两个小时以上，不加就算旷工！[笑着哭]
真武道人
办公室的可能不用加班，但大部分工厂都是两班制的，特别是电子厂啊
卢德明
只有提高最低工资，才是社会发展问题。只有工资提上去，才是社会进步，才能解决一切问题。
用户12xxx72
晚上九点还需要强制下班？那不强制的时候是几点下班？八小时工作制是放屁，对吧？
用户13xxx78
如果不实施这样，他们的货很难出口
福至心灵
希望下次提下艾滋病问题、食品安全问题！
用户31xxx31
干过银行的都知道，银行加班不是一般的严重！
用户17xxx79
先来打一枪网约车吧[笑着哭][笑着哭]
☆太阳
是时候反内卷啦[点赞][点赞][点赞]
126665566
强制下班只是表，里子是别给那么多活，有的领导特别坏，快下班时周五最后时刻开会发任务，让你第二天或周一早上交
小小小燕子1216
人口降到两亿一下，你看卷不卷
崔Sir
不卷不行呀。清华教授都说了：未来人工智能替代人类是大势所趋。
126665566
强制下班只是表，里子是别给那么多活，有的领导特别逗，快下班时周五最后时刻开会发任务，让你第二天或周一早上交
伟博蓝天
霍启刚这样年轻人国家应该大力重用，国家需要这样关心底层老百姓人
神神神
与其这样不如两班倒
随风而去
应该实行8小时白班制度，不能有夜班，底薪三千起步，这是基本条件，还要管吃管住
蓝天日暖
资本家能白白把钱给员工？不加班？不加班靠那几千块钱连家都养不活，不加班怎么办？
Jose Wayne
没错，6点给你轰回家，让你回家做，写字楼的水电费也省了不少，
用户12xxx55
就应该提高打工人的工资
？,枯枝
问题不是加班多少，是给加班费没有，如果加班给双倍工资还是有人愿意的，