2025年1月1日起，正式实施渐进式延迟法定退休年龄，只不过从2025年开始，一直持续到2039年的12月31日，在这段时间之内，都是属于我们渐进式的延迟退休年龄阶段，每个人所面临的，延迟法定退休年龄都是有所不同的，利用15年的过渡期限，最终达到延迟法定退休年龄的目的，当然对于延迟退休，我们可能很多人也都比较清楚，当然也都能够接受，但是在延迟退休全面实施的过程中，有这两个意外是不能够忽略的。
第1个意外，公务员和国有企事业单位领导岗位和管理岗位人群，不得延迟退休
这算是一个不大不小的意外，我们都知道这个延迟退休，他能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，但是在弹性退休暂行办法当中明确规定了，作为公务员或者是国有企事业单位的领导岗位和管理岗位人员就不能延迟退休，只能够按照正常的延迟法定退休年龄，及时去办理退休，享受养老金的待遇。第2个意外，弹性退休需要提出书面申请
我们都知道延迟退休，他有自愿和弹性的选择，但是弹性退休是需要打书面申请，不论你是弹性提前退休，还是弹性延迟退休，都要提前以书面的形式告知所在的工作单位，其中弹性提前退休，至少要提前三个月向所在的工作单位，以书面形式告知，弹性延迟退休，至少也要提前一个月向所在的工作单位以书面的形式告知，所以这也可能算是一个意外，有些人在想我直接自己去办理提前退休，那么这肯定是不允许的，你必须要提出书面申请以后，才能够确保你的提前退休不受到影响。
除了以上这两个小意外，在延迟退休方面还有不小的惊喜，我们就来看一下。
第1个惊喜，弹性退休的选择范围广泛
弹性退休并不是说，要按照固定的年龄去选择办理退休，因为在过去法定退休年龄，它是固定不变的，男性60周岁，女性50周岁和55周岁这样的年龄阶段，所以我们也要必须满足这种年龄阶段才能够办理退休，但是当延迟退休实施以后，有了自愿和弹性的原则，那么这个弹性的选择范围是非常广泛的，你可以选择弹性提前一年退休。也可以选择弹性提前三个月退休，甚至还可以选择弹性延迟一个月退休，选择范围是非常广泛，所以这对于个人来说也是一个不小的惊喜，因为这就是能够合理的来规划，自己的工作和生活当中的时间分配，所以说更加有利于个人。
第2个惊喜，延迟退休，养老金会更多
这其实也算是一个不大不小的惊喜，虽然说延迟退休到来了，但我们养老保险的基本原则是多缴多得，长缴长得、晚退多得这样的原则，当你的退休年龄越晚，今后所能够享受到的养老金会更高，所以说选择延迟退休，或者说我们法定延迟退休年龄改革以后，对个人来说，也算是带来了一个惊喜，毕竟你多交一年的养老保险，甚至多交一个月的养老保险，都能够有效提高自己今后养老金的待遇。
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