老板难道真的看不到公司谁在拼命工作，谁在摸鱼嘛? 有次和领导出差，到机场了说有个本子落酒店了，让我改签下一班，回去取。 领导当时面露犹豫，但我也没多想，直接返回酒店去拿本子。

回来的路上没忍住翻看了本子，记录的是部门所有人的名字和信息。张三，程总侄女。王五，集团方总监的儿子。

让我吃惊的是，入职不久的小姑娘信息上写着：小倩，我的小可爱。当看到我的名字后面写的是：刘阳，无关系社招。我含泪合上了本子，我明白我从此前途黯淡。

后来领导莫名其妙开始器重我了，一年涨薪两次。有次送材料，看他不在，鬼使神差我再次翻开小本子，自己名字已改成：刘阳社招，可能知道的太多。我还是把领导想简单了。 部门有个老员工，每天来得最早走得最晚，报表做得又快又好，可每次评优都没他。大家背后说他不会来事，领导不待见。

后来才知道，他档案里记着，当年和大领导因为项目方案吵过架。领导心里有杆秤，谁能扛事谁会添乱，早就掂量得明明白白。 新来的实习生，做事毛躁总出错，却总被安排跟着领导见客户。有人不服，说他啥也不会凭啥。直到看见他爸来接他，开着和董事长同款的车，大家才闭了嘴。

领导不是没看见他出错，是知道他背后的关系，用着放心，哪怕多费点功夫带，也比用个不知根知底的强。 有次公司裁员，大家猜最先走的是那个天天摸鱼的，结果走的是个勤勤恳恳的技术员。

后来听人事说，技术员手里的项目做完了，暂时没新任务，摸鱼的那个虽然懒，却知道不少客户的私事，留着有用。领导心里清楚，谁的价值在当下更重要，和勤快懒关系不大。 慢慢看清，职场里的看得见和看不见，从来不是一回事。你以为领导没看见你加班，他可能记着你家里有房贷。你以为他没发现谁在摸鱼，他可能等着对方背后的人递消息。

表面上的拼命和摸鱼，不过是浮在水面的东西，水下的关系、价值、时机，才是领导真正掂量的秤。 后来我不再纠结谁受器重谁被冷落，只是把自己的事做好。领导让干啥就干啥，不多问不多说。他看我的眼神偶尔复杂，我只当没看见。

日子久了发现，不管领导的小本子上写着啥，把手里的活干明白，总有自己的立足之地。 其实每个人心里都有本账，领导的账算得更细，不只是算当下的得失，还得算长远的利弊。

看懂了这一点，就不会抱怨不公，只会踏实做事。职场里的安稳，从来不是靠别人的眼光，而是靠自己手里的本事，这才是最稳当的依靠。