元旦假期结束各位加班了吗？加班工资到手了吗？如果是在家微信办公的算不算加班？

打工人们一定都经历过“人在家中坐，工作天上来”，元旦3天假期公司没我不行，微信就能办公手机真是响的就没停过，元旦的时候人在家里还得微信办公到底算不算加班，能不能给三倍工资呢，我认为得算，该给，但是我说了是不算的！

江苏有律师事务所律师说了，元旦放假期间劳动者使用微信对接处理工作能否被认定为加班关键就在于劳动者是否提供了实质工作内容，如果只是简单的偶尔的工作沟通或是处理，一般不会认定为加班，如果劳动者在非工作时间使用微信等社交媒体开展工作超出了一般简单沟通的范畴，劳动者付出了实质性的劳动内容或者使用微信等社交媒体工具具有周期性和固定性的特点，明显占用了劳动者休息的时间，应当认定为加班。

不过超出了一般简单沟通的范畴这一点在实务当中并没有一个明确量化的标准，没有明确的说打电话不能够超过几个小时这样的规定，所以如果只是偶尔回一个信息回一个电话不能够认定为加班，如此模糊确实是不太容易界定。如果确实加班了的话记得要保留好自己的加班证据，比如说微信沟通记录，工作的相关内容，钉钉打卡记录等等，先跟老板商量一下，看看能不能支付你加班费，如果不能可以根据实际的情况考虑是否要去申请劳动仲裁。像元旦这一天，按照规定来说，如果你加班了的话是有三倍工资的。